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回答者別の社員口コミ(株式会社デジタルハーツ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:正社員と、一部の上級リーダー達は交流が深いようですが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
企業文化・社風・組織体制:【風通し】と言う言葉の存在を疑う程、風通しは悪いです。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
勤務時間・休日休暇:ほとんど無いと思います。役職の高いリーダーや正社員、古株の人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
仕事内容:【仕事の進め方】基本的にリーダーが定めたスケジュールに合わせて作業を進
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】仕事に対してのサポートはあまり感じられません。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:入社した時点で出来上がっているコミュニティに入る訳です
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】まあ、ゼロだと思って間違いないと思い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者=リーダー、サブリーダーとなります。サ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量は全く無いと言えるレベルでした。基本的にはリー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
働きがい:私はゲーム業界で働いて行きたいと思い、その旨を面接時に伝えておりました
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
入社理由・入社後の印象:狭いゲーム業界の入り口として紹介されて、応募→入社へと至
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:常にアサインされた案件のクライアントが指定した時間内での作業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:平の作業者としてアサインされている場合は、基本的に休みを自分
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】休憩の時間が約45分の為、しっかりした食
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】テスターにはいくつかの階級があり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】ミスの許されない仕事です。どんな仕事でもミスは許されま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社に入ってから少しの時間
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
事業での社会貢献:ゲーム業界と言う特殊な技術が必要になってくる業界において、非常
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:デバッグと言う業務自体がゲームやパチスロの世界に必要な存在なので、
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口コミ投稿日:2019年09月21日
社長の手腕:新規事業の説明や、会社内のスタッフのランクの話等、重要な話を行う為に
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口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途社員の定着】少し慣れてきた人と話すと基本的に待遇面での不満の
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口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:デバックの業務は増えているみたいなので、仕事としては将来性がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】新規事業は行おうとしていた。内容は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:仕事に入れない事が多々あり、その場合は強制的に有給を使用させられる
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口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほぼ無理。上役のリーダーやその上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新しい人をチョコチョコ紹介されるが長い付き合いに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職へのステップアップについての支援等があるように
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性のリーダーや副リーダーも多く、男性と比べて優劣がある
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口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:たまに18禁のゲームのデバッグ案件があるのだが、そこに女
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口コミ投稿日:2019年06月18日
女性の活躍・女性管理職:女性向けの案件や子供向けの案件も多く、女性の割合は多いと
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口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】資格を取る為のサポートだが、模擬試験で一定以上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】案件に入りたての際は、前から案件に居た人がほぼ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:仕事は基本、デバッグのみ。これは出向していても同じで、その他の職業を目
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:ゲーム業界での就業を考えている人にとっては、取っ付きやすい職場かも。出
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】リーダー研修後は、便利に使われ
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株式会社デジタルハーツの回答者別口コミ (208人)

  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2019年11月15日
  • デバッガー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年11月12日
  • デバッガー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年04月16日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年08月17日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.2
最新の回答:2019年08月05日
  • コールセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月09日
  • テスター 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年01月11日
  • 業務部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月03日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
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