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株式会社YAZAWALUMBERの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
勤務時間・仕事量:朝9時からの始業なので、だいたい8時40分位に出社し、まずはメ
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
働き方の満足点:勤務時間については、一般的な感じなので、可もなく不可もなくといっ
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:人によるかもしれないが、自分は年俸制だったので、賞与はありませんでした。た
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:自分は、技術職だったので、難しい案件について、うまく対
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:自分の業務内容によるが、たくさんの案件に携われるよう
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
多様な働き方支援:副業については、容認されているのか、禁止されているのかも、わか
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、９時から18時までとなっています。残業は、あまり
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月01日
福利厚生:退職金は、前払制度になっているので、毎月の給料と一緒に月割りで振り込ま
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年俸制に、なっています。賞与は、ありません。各種手当は、家族手当や資格
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月01日
ダイバーシティ・多様性:性別に関しての障害は、特にありません。人種、国籍、宗教に
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口コミ投稿日：2020年07月01日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月01日
女性の働きやすさ:女性の社員も多くて、とても働きやすい環境
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口コミ投稿日：2016年04月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日
働きがい：会社として生産性を求めるのは当然ですが、もう少し休暇を充実出来たら嬉し
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口コミ投稿日：2016年04月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日
働きがい：自分のがんばり次第で様々な経験が出来る環境があると思います。
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口コミ投稿日：2016年04月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日
成長・キャリア開発：仕事は厳しいですが、自身のスキルアップに繋がると思います。
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口コミ投稿日：2016年04月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年間の評価をしてもらっている会社ですが中間評価があるとモチベーションが
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口コミ投稿日：2016年04月05日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日
成長・キャリア開発：衣・食・住の大切な事柄に対して、住の部分における建築技術を仕
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株式会社YAZAWALUMBERのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社YAZAWALUMBERの回答者別口コミ（1人）

  • 設計 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月15日
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