Item: 株式会社YAZAWALUMBER
Rating: 2.3
Author: 男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

働きがいを感じるポイント:
自分は、技術職だったので、難しい案件について、うまく対応できた時や、今までの仕事のレベルより高いレベルでの仕事ができた時はやりがいを強く感じられた。

この仕事が向いていると思う人:
自分に嘘をつかず、常に向上心を持って、業務に携われると良いと思う。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月15日

仕事を通して身につくスキル:自分の業務内容によるが、たくさんの案件に携われるよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日

成長・キャリア開発：建築・不動産関係であれば、グループ会社含めて、様々なことが経

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日

教育・研修：どの部署も業務が忙しいので、教育の部分で時間的余裕がない。自分からど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日

働きがい：会社として生産性を求めるのは当然ですが、もう少し休暇を充実出来たら嬉し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日

働きがい：自分のがんばり次第で様々な経験が出来る環境があると思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日

成長・キャリア開発：仕事は厳しいですが、自身のスキルアップに繋がると思います。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月05日

成長・キャリア開発：衣・食・住の大切な事柄に対して、住の部分における建築技術を仕

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4.0

大阪府大阪市中央区上町1丁目25番11号リーテックビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:多くの優秀な人材が、弊社リーテックのメンバーとして加入してく... 続きを見る

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2.6

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不動産・建設・建設

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一人で、数千万・一億越えの現場代... 続きを見る

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杉本興業株式会社

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東京都足立区島根１丁目２－３丸義ビル

不動産・建設・建設

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成長・キャリア開発:良くも悪くも幅広く業務を行うため、応用力は身につくのではない... 続きを見る

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株式会社セントラル防災

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愛知県名古屋市中川区富田町大字千音寺字西福正３５７２

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:業務に関わるセミナーなどがあれば、積極的に受けさせてくれる。... 続きを見る

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住友林業ホームテック株式会社

3.3

東京都千代田区一ツ橋２丁目６番３号　一ツ橋ビル6階

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:リフォームは新築に比べて、1件毎のスパンが短いので、経験でき... 続きを見る

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株式会社アディスミューズ

2.7

東京都中央区日本橋浜町１丁目６－４ミューズ日本橋ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:多くのクライアント様、仕入れ業者様と共に商空間作り、モノ作り... 続きを見る

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パルマスティーリザ・ジャパン株式会社

2.6

東京都千代田区番町会館　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長は常に要求されます。また、学校で... 続きを見る

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株式会社プログレス

3.7

東京都新宿区西新宿３丁目１１－１６第２太閣ビル　５Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:人の人生に違いを作れる仕事だと本当に思えるから。... 続きを見る

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会社名	株式会社YAZAWALUMBER
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.yazawa-l.com/
所在地	東京都立川市錦町６丁目１１－２５ＹＡＺＡＷＡ　ＬＵＭＢＥＲビル

従業員数	92名
設立年	1974年
資本金	20百万円
代表者	矢澤俊一
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3798件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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