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株式会社ベネッセスタイルケアのその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接が4回ほどありしっかりと介護にあっているかい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:パソコンなど管理が厳しい上に、台数が少なくデスクワークしたくてもで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:有給の買い取りは全くなく、ある期間たつと失効となります。また基
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らせと、事前申請しろとどうにかして利益を上げたい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:介護職だが老人ホームでの介護業務といっても、雑用だったり会社の研修や所
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:研修費や試験費用を出してくれるが、その後2年間は在籍しないと全額返還
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 14万円
給与制度:評価によって変わってくるのがよか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:施設は綺麗かと。備品も色々と揃えており困ることはないのかな。清掃も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:スタッフルームやリビングなど生活支援員さんが毎日掃除をしていたのと、食
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回答者: 女性/ 介護科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通職

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:企画が通れば挑戦する機会は多いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 介護科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通職

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:会社内での研修は多めだと思います。研修の交通費は後日精算、研
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:ケアプランといものがあるのだが考えるのに非常に時間がかかる。自分ご受け
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回答者: 女性/ 介護科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通職

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、在職中に忌避休暇を申請しましたが、休暇日数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はもう少し高くて良いと思う。サービス残業が非常に多く、残業をすると
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:研修制度はあるが、そのときは勉強にもなるしそうだなと改めて思うことは
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回答者: 女性/ 介護科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通職

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:大手なので福利厚生はしっかりしていると思います。評価制度:実力主義的な
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回答者: 女性/ 介護科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通職

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:私の在職時は、ベテランスタッフ程、残業が多い様に感じました。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:介護の会社であるため、これからは高齢化が進むため顧客は増えていく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:消化できない有給休暇は消えていくだけで、形式的に有給休暇があるだけで全
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業について、この仕事をするなら30分と残業時間が定められて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:この会社で働いて有給休暇がとれたことはほぼない。とれるとした
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回答者: 女性/ 介護科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通職

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前より色々と細かい仕事も多く、考えていたより
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回答者: 女性/ 介護科/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 普通職

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も大勢いました。休暇も取りや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:正社員も日頃の業務内容に掃除は含まれており、行っていたし、清潔にするよ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が年2回あるのですが、びっくりするほど少なかったです。よく一般的に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護業界の中ではかなりお給料面も良かったと思います。ある程度貯金しつつ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:新入社員は寮が有ると聞いたことが有ります。退職金は有りませんでした。有
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦していく姿勢は感じられました。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:国家資格取得や、日々の技術向上について、頻繁に講習がありとて
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性職員さんが多いです。施設長などの上級職も女性が多い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:丁寧にOJTをつけて指導している。研修も多いので参加出来るスタッフに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:利用者に対してのケア、研修なども多く学ぶべきことはある。 ただし、上司が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】24時間体制のシフト制です。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:一人一人を大切にし、よりよく生きるを支える。そのためには仕事する
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人も多く明るい、休憩中や仕事後もワ
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