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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:
古い体質がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは基本的に話しやすい。
仕事ができ人情溢れる人が上席となる場合が多い。
相談できないような圧迫感のある環境ではない。良いと思いますよ。

ダイバーシティ・多様性:
職業柄男性が多いが、現場の一線で働いている女性もいる。女性の方が真面目で細かなところまで目が行き届く方が多い印象です。頑張れ男。

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:会社の体質は古い組織体制・コミュニケーション:上司とは比較

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年05月17日

企業カルチャー・社風:付け届けカルチャ～組織体制・コミュニケーション:関係は良好

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回答者：男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション:各事業所によりますが、話しやすい環境ではあります。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:全体的におおらかな雰囲気や、仲間意識は感じます。本

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:事務所によるので運個人的には少ないと思う。ダイバー

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：長年高速道路の保守メンテや工事を行ってきた実績と技術力

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月04日

組織体制・コミュニケーション:当時は天下りは常識で、支店長クラスで入ってくるが、

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2.7

東京都調布市調布ケ丘３丁目５０－１

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:営業所による。組織体制・コミュニケーション:営業所による。ダ... 続きを見る

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株式会社JR西日本交通サービス

2.9

兵庫県尼崎市潮江１丁目１－６０ＪＲ尼崎駅西ＮＫビル　５Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都大田区蒲田４丁目２２－３住友生命蒲田ビル７Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　３Ｆ

生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

企業カルチャー・社風:ガテン系。引っ越しが根本なのでマッチョガテン系な社風だと思う... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイファスト
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.j-fast.co.jp/
所在地	東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　６Ｆ

従業員数	270名
設立年	1967年
資本金	40百万円
代表者	武田信一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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