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名糖運輸株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:わずかな住宅補助はでる。オフィス環境:営業所による
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センター部門/ 一般職

1.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理がずさんで口頭で話すことは管理者の都合で常に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
オフィス環境:忙しいので清掃の時間はありません。ホコリが溜まっているところがあり
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しています働きがい:働きが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:女性でも無理のないコースを選んで仕事させてもらえます。最初は横
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:半日以上は会社にいる。いつも12.13時間勤務。平均残業は4
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
会社の安定性:仕事量に対してドライバーが少ないため、1人辺り労働時間が長くなって
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな会社なので、休暇など、とりやすいかと思いま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
会社の安定性:人が足りてない。なのに募集もかけない。時給が安い。仕事量が多い。人
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口コミ投稿日:2017年10月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:飲料商品の輸配送が主な業務である為、夏場に繁忙期、冬場は閑散期を迎えお
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:祝日は社員ほぼ強制出勤。休みでシフトを出すと、なんで休むのか
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:上司はいい人もいるし嫌な人もいるし合う合わないがあ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいませんが、ドライバーはいて、それなりの仕事をさ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:1日の拘束時間が長いのが正直つらい時もあります。仕事の日はプライベート
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思う。女性管理職は少ない。休暇は取りやすいと思わ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:ドライバー職ですと繁忙期になると14~15時間は拘束されます
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月15日
働きがい:入社して10年経ちましたが、その頃から比べると1年位で社員になれるよう
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:総合職に対する研修は手厚い。ただ、キャリアに直結しているかと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職のた方もいらっしゃいます。また育休から復帰して働い
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:安全を第一にしている企業だと思います。トラックにはデジ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:物流事業に特化しており、必要なライフラインになるので業態としては安定
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もなく入社したので大きく裏切られた気持ち
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:仕事が増える一方で、雇用人数は減る会社側も新しい人材を取ろうとも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
会社の安定性:運送業と聞くと長時間、肉体労働的なイメージがありがちだが、法令を遵
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口コミ投稿日:2022年11月29日

回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 残業しないと、給与はほぼないです。 生活が苦しくな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し給料があればいいと思います。家庭がある人
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:女性管理職が少なかった時代にも、センター長や本社の課長クラスに
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東海

1.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:強みはチルド業界として大きな会社であるため、倒産する確率は低いかと思
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回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を推進している。休暇は比較的取
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】人によって違いはあると思いますが、多分
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回支給されます。無事故表彰もあるので頑張った分評価はして
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性は、運動ができる人なら向いてると思います。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気もくもくと仕事をこなしてやっていける人には
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:男性と力や体格差があるのを考慮したコース編成
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:楽しい仕事。入社後は何
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