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株式会社平沢商会の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:携帯電話の販売事業だけでなく、自動車部品の販売も行っている。というよ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与関しては、一般的な金額をいただいてると思います。ボーナスも頭打ちは
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回答者: 回答なし/ auショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ auショップ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力。通信事業部の仕事であればau
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日日数は法定休日ギリギリであり、勤務時間も長く拘束時間が長
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回答者: 回答なし/ auショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ auショップ

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
働き方の満足点:準社員は、残業代が1分単位で出るらしいが正社員は給与に20時間分
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良くなかった。管理職の意見が効力強いため、それに従
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。朝礼前に出社して開店準備をして、閉店作業をす
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給はほぼなし。賞与で判定される。基本給は新入社員とベテランでもほぼ変
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当は全額支給。他店舗のヘルプや施設への出張イベントに行く際も支給
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:住宅補助や寮は無し。通勤手当は全額支給されます。退職金は3年目から支給
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:教育に力を入れており、月に1度税理士資格をもった社長の講義
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回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日は、希望休を月3回まで出すことができた。長期休暇は業種柄
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
オフィス環境:配属された店舗次第。場所によってはコンビニまで歩いて10分みたいな
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 2万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年目の賞与はあってないようなもの。2年目からは自身の業績によってボー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:社風はとてもよい。仲が良く、本当にお客様のためになることを
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口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業界の中では高い方だと感じた。賞与は業績給がメインで、成約実績に応じて
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:ある程度数字を出してうえにすかれれば昇格できる。優秀な人も少
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:資格手当があり、最大15000円ほど追加される。教育制度も充
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:社員の仲は良かったと思う。人間関係で問題になることは少ない
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口コミ投稿日:2021年04月04日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:手取りは残業30時間ほどして20万位。変わってなければ20時間までは固
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
女性の働きやすさ:定期入社で10人入社したならば、そのうち5人が1年以内に辞め、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
福利厚生:退職金は3年以上の勤務でもらえる。円満に退職しないと成績不良でルートを
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんとしているが、希望休は月3日まで。クラブ活動に参
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月04日
働きがい:最初の3年はやる気に満ち溢れていたが、3年目位になると評価されていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
企業文化・社風・組織体制:良い点としては、携帯販売だが、実績を出していなくてもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:獲得を頑張れば頑張るほど女性社員からの目が冷たくなる。実績を出してもボ
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直20代の平均位。店長クラスにまで上がらないと給料は上がらないらしい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由に取得できない。お店の店休日や、社員旅行にあて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:新卒で入ってくる社員には会社の偉い方からの研修があり、店舗に入ったら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
成長性・将来性:役職者は30代が中心かつ会社への信仰心がないと役職に就けないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
福利厚生:女性のための制度も就業規則で定められているが、これまで利用している人が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
教育・研修:入社から1か月以上、体系的にみっちりと研修をしてくれたので、現場に配
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格試験などを取得した場合。キャリアからの支援金が増え、その結果試験に
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口コミ投稿日:2016年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価をされていないわけではないのだが、社内に仕事ができる人が多く、どう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
働きがい:上司も周りの仲間も仕事に妥協しないタイプが多く、そのレベルについていく
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