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宇宙技術開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務する部署に応じて24時間のシフト制のところや日勤のみのところがあります。シフト制の勤務では不規則な生活になるため健康に不安が残ります。残業は少なめの部署でしたが、部署によりさまざまで一概には言えません。シフト制を採用している業務の場合、プライベートで友人や恋人と予定を合わせることが難しくなりますが、逆に平日に休みを取りやすいので役所での手続きや病院に行く際などは便利です。また、休日休暇に関しては、シフト制だと希望休を提出する形になりますが忙しい時期を除いては基本的に希望通りに休みを取ることができます。ただし、急な病気による欠員や、育児休暇の取得などで人員が不足すると、休日出勤を命じられる可能性もあるので注意が必要です。

回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:長年宇宙開発事業をリードしてきた会社であり、それなりの歴史
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:財形貯蓄は可能です。利率もその辺の銀行よりは高いと思います。寮も存在し
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよいほうかとおもいます。ただ意見が通るかは微妙なと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:全体的には保守的な考え方がある。新規チャレンジを実現したい
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは正直取りづらいと感じます。人によっては
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は他の中小企業よりは良いのかもしれません。賞与も年に2回あります。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:技術部門は交代制勤務が多いため、暦通りの休暇取得は望めない。
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:運用部門では各種の手当があり,年収としては全国平均よりも高いと思われま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:宇宙関連という特殊性があり、競合他社が他の業種と比較すると少ない。事
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:社風は,どちらかというと保守的なイメージがあります.事業と
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:陸上無線技術士の資格を推奨しており、資格試験に合格すると資格
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:なかなか体験できないこともできると思います。好きな人にとって
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回答者: 男性/ 衛星管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一システム/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:支援制度らほとんどない。支援業務に従事しているためキャリア開
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 6万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:実力主義の制度を謳っているが。実際は年功序列の考え方が強い。評価制度:
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:宇宙産業のバイプレーヤー。脇役を多数担っている。そのためか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
事業の強み:国が進めるプロジェクトなどに、参加できるため、とても責任を伴うが成長
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の場合、希望休を事前に伝えれば調整してくれる。ただ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
福利厚生:退職金はある。在宅補助は地区によって変動する。財形制度があり、月5万ま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:無線の免許(第一級陸上無線技術士)を持っていれば、資格手当が
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:痒い所に手が届くような事業展開。事業の弱み:宇宙予算が減れば、我々の
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与規定が細かく決まっている。年齢と学歴で差がついている。昇給レートは
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
福利厚生:福利厚生はごく一般的なものと思われます.オフィス環境:運用部門に関して
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回答者: 男性/ 衛星管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一システム/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:社宅があり入社後数年はほとんど費用がかからない。社宅を出た場合は都市手
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回答者: 男性/ 衛星管制/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一システム/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりないが、休日出勤が常態化している。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
事業の強み:運用に関しては国家プロジェクトであるため,ニーズが継続的に存在すると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 270万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 270万円
給与制度:年功序列がほとんどだけど、実力があれば多少は認めてくれると思う。情報系
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすいかと思います。多様な働き方支援:部署による
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:かなり良い方だと思います。基本的な福利厚生はあると思います。オフィス環
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回答者: 男性/ 維持管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:場所によると思うが良い方だと思います。評価制度:年功序列な感じはあると
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:運用部門はシフト勤務のため,体調不良者などが出ると他の社員が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:顧客施設に常駐しているため、会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一/ なし

4.6
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:手当はとても充実している。オフィス環境:働く職場にもよるが、職場の立地
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端の技術を駆使していると思ったが、前例踏襲で
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月24日
成長・キャリア開発:他で活かされる技術力は身に付かない。働きがい:宇宙に関する知
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