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宇宙技術開発株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円300~550万円11人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数11人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		425万円
（平均年齢30.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		517万円
（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		440万円
（平均年齢25.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		425万円
（平均年齢28.5歳）

年収分布

（人）
（万円）

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宇宙技術開発株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年04月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
給与は他の中小企業よりは良いのかもしれません。賞与も年に2回あります。手当としては住宅手当等が多少あります。

評価制度:
評価は年功序列で昇進していくイメージです。その中で実力がある人が更に上に上がっていく感じです。昇格の頻度や基準はほぼ上の判断であり、明確な基準が一応存在しているが、それに当てはまっているのかよくわからないまま昇格する人も一部にはいるように感じます。

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口コミ投稿日：2022年11月11日

回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:運用部門では各種の手当があり，年収としては全国平均よりも高いと思われま
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口コミ投稿日：2022年02月20日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年02月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 30万円 6万円 130万円
年収 550万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 130万円
給与制度:実力主義の制度を謳っているが。実際は年功序列の考え方が強い。評価制度:
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 男性/ 維持管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:場所によると思うが良い方だと思います。評価制度:年功序列な感じはあると
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口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 110万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 110万円
給与制度:給与規定が細かく決まっている。年齢と学歴で差がついている。昇給レートは
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一/ なし

4.6
口コミ投稿日：2024年04月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 2万円 270万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 270万円
給与制度:年功序列がほとんどだけど、実力があれば多少は認めてくれると思う。情報系
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司によって評価にばらつきがあり、上司に恵まれないと昇格できない。また
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：毎年二回、上半期と下半期に人事考課面接を、直属上司と行う。その結果をう
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宇宙技術開発株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年12月24日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月24日
福利厚生:退職金はある。在宅補助は地区によって変動する。財形制度があり、月5万ま
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