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株式会社フロジャポンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:店舗によりけりアルバイトからの社員昇格制度あり組織体制・コ
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:若手からベテランまで幅広い年齢が同じ役職についてい
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に、経営陣の発言がわりと危険。休みは関係ない
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:運動会やバーベキューもあり、楽しみにしている人も多い組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学生バイトやパートさんが多く、自分の努
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司のエリアマネージャー次第でエリアの
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