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株式会社フロジャポンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性がそもそも多いので、管理職にもそれなりに女性がいる。しかし
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合が圧倒的に多いです。本社の社員では男性も多くい
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:育児休暇とかは取れます。ただ、大体の方が結婚と同時に辞める方が
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回答者: 女性/ 販売 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性がほとんどを示しているため女性の為の休暇が豊富急な体調不良
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:好きに休暇はとれない。お店命なので、シフトが埋まらないと休みは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ エリアマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:結婚しても働き続けられると思いますが、子供が産まれると条件次第
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回答者: 女性/ 店舗マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:女性が殆どの割合を占めるため、産休育休もとりやすい。管理職も女
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:主婦で店長だと仕事と家庭の両立はかなり大変だと思う。通勤時間も
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:育児休暇も取れるし、復帰後の配属も考慮してもらえるから、良い方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:店舗に正社員が1人しか居ないため、自分がどんなに生理などで体調
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:女性が多い為、育休等はとても取りやすくなっている。時短勤務の正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】社員の殆どが女性で、年齢関係なく皆さん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:店舗では女性が8割か9割、本社では5割ぐらいで多い方なので働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:働きづらさは特に感じませんでしたが、逆に女性が多いのでどこの職
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