回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 26万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
資格手当は手厚い
賞与は会社全体の業績に左右されるので、そんなに期待できない。
その分営業のインセンティブは高めだった。
評価制度:
直属の上司が評価するので、その上司による。どちらかといえば年功序列思考が強いと感じたら、
資格手当は手厚い
賞与は会社全体の業績に左右されるので、そんなに期待できない。
その分営業のインセンティブは高めだった。
評価制度:
直属の上司が評価するので、その上司による。どちらかといえば年功序列思考が強いと感じたら、