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武蔵エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列である。一定期間在籍すると役職が付き、役職手当が付く。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時に提示された額が途中からもらえなくなりました。 管理職に昇格したた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:初年度は有給10日が与えられるが、その内5日は一斉有給取得と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
仕事内容:事務員は本当に事務業務のみ。社内システムを導入しているため、転職時に役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月14日
オフィス環境:本社は最寄り駅から15分ほどバスに乗り、徒歩で5分ほどかかるため、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く、運動会や社員旅行等社内イベントがある
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30~17時30です。労働時間に関しては法律的
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:「努力」という言葉を重んじているように思う。ただし、努力=
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも、仕事ができなくても、居座っていれば、出来る人と同じ給料・
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:いままで経験してこなかった物作りの現場での取り組み方、海外出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
会社の安定性:売上の大部分を占めるスマホ関連のブームが下火ですので、これから良く
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度はあるが試験代+一時金のみで、給料に反映され
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより古風で昭和感のある企業だったこと。保守
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給はありますが、会社が毎年潤ってるはずですが、何故か、かなりの微
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:食堂があり季節ごとにメニューが違うし、値段が安いためお得。ほとんどの社
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:シンガポール、ドイツ、中国等に海外拠点が存在し、意欲的な人はそうした場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:不足品は、買えばよいという社風が染みついているせいか、物品を大事に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:祝日などの休暇がある月は、土曜日出勤があります。役職者になる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:ディスペンサー業界ではトップシェアの為、仕事のチャンスは多い
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:独自カレンダーによる勤務となります。祝日のある週は土曜日が出
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:最先端の製品開発に携わることができ、技術のスペシャリストとし
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:運動会、社員旅行などの社内イベントがあり、半強制参
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社長と一族とそのお気に入りの力が絶大な社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年01月24日
福利厚生:家賃補助があるが、人によって支給額が違う。 非常に不公平に感じた。 また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業は多く他部署から平気で営業時間外に連絡がある。多様な働き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:最初は自分の作ったものが実際の生産設備で使われるのが働き甲斐を感じるか
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
福利厚生:条件はあるが寮制度、住宅補助、財形貯蓄、退職金はある。社員持株会、スト
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月15日
成長・キャリア開発:ここ数年で教育制度が充実したと思います。昇格前の年間教育や管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
仕事内容:営業は、慣れてくれば、担当会社を受け持ちますので、基本的に一人で営業で
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:男性は特に残業が多いのが前提で定時退社できる雰囲気ではない。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は内勤で設計もしくは外勤で現場に立ち上げに行くという仕事です。設計
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:ディスペンサーという専門的な製品を扱っており、顧客の仕様に合わせた特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、ワークライフバランスを取れます。しかし、土曜出
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:企業の独立性です。事業の弱み:分かりません。事業展望:グローバル全体
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:評価制度はあるが、それに関わらず一定の昇給がある評価制度:評価制度とし
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