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株式会社レストラン京王の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業代は全て出してくれるので働いた分が収入になるのでありがたい。ただし、会社的には残業は悪という考えなので、残業が多いと出来ない社員扱いを受けるらしい。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:店長になればシフトは自分で決められるので休みたいように休める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理システムの関係で、あとから修正すると本部から文句を言
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属になった店舗によって異なります。 私は全く残業を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月15日
勤務時間・休日休暇:配属された店によって人がいる店やいない店がある。人がいない店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:【調整しづらいと感じる点】従業員数が少ない時や、辞める人が重な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:最低の休日数を決めて、従業員全員がその日数は休みがとれるよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:【調整しやすいと感じる点】シフト制で、2週間ごとに作成している
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:人手が足りなくなると自然と休みたい日に休むことができなくなる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月8日以上は休めました。多い時は10日とかもありました。3連... 続きを見る
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