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株式会社吉寿屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ お菓子の物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:
売り上げもっと伸ばそう!と頑張っている

組織体制・コミュニケーション:
比較的にみんな喋りやすい環境です

ダイバーシティ・多様性:
障害者の方でも働けます

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:オーナー企業です。組織体制・コミュニケーション:特に大きな
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
ダイバーシティ・多様性:外国人は見かけない。女性の正社員もいるが、体力仕事が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:今はわかりませんが、何度か季節の贈り物等を頂きましてア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】楽しいと思えたのは1日目だけ。仕事の量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先に入ってる人の事を上司は当然信用し、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:本人のやる気と部署の上司次第。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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