Item: 株式会社吉寿屋
Rating: 2.5
Author: 回答なし / 営業担当 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.3

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株式会社吉寿屋の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社吉寿屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。ライトハウスは、株式会社吉寿屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

福利厚生:福利厚生は平均的な企業のものだと思います。しかしながら決して優れているわけではないので、おすすめは絶対にしません
オフィス環境:店舗勤務の場合は店舗によります。店舗の入っているテナントによっては広くて清潔な物もありますが、ほとんどはボロボロの古くなった建屋が多いです。

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回答者：回答なし/ 営業担当/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月01日

オフィス環境:本社のオフィス環境が清潔で、入社時に靴を玄関の入り口に抜いて、社内

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回答者：男性/ お菓子の物流/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年04月08日

福利厚生:社会保険がある、残業代はちゃんと出してくれるオフィス環境:中はとても綺

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月17日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】インフルエンザの予防接種を受ける場合、従

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日

オフィス環境：清掃の行き届いた店内でした。建物自体が古いため多少のレトロ感はあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

福利厚生：比較的希望休は通りやすい。アルバイトやパートの希望休は100％通ると思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年03月06日

福利厚生：有給休暇やリフレッシュ休暇があると聞いた事は無く使っている人を見たこと

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商社・食品・飲料

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2.4

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商社・食品・飲料

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

オフィス環境:いたって普通で、他社よりも良いと思えるものは特にありませんで... 続きを見る

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3.7

東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３２－７星和ビル　２Ｆ

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:退職金は無く、有給も新しく付与された分から消化されてしまう制... 続きを見る

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2.5

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商社・食品・飲料

回答者：男性/ 配達業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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中部キリンビバレッジサービス株式会社

3.4

愛知県清須市寺野花笠１００キリンビール（株）名古屋工場内

商社・食品・飲料

回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

福利厚生:住宅手当は自分の申告漏れがあった為在籍時もらえなかったのが痛... 続きを見る

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会社名	株式会社吉寿屋
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.okashi.jp
所在地	大阪府摂津市鳥飼中３丁目３－３６

従業員数	60名
設立年	1968年
資本金	75百万円
代表者	神吉一寿
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員福利厚生:一通りの福利厚生はある。退職金はなし。オフィス環境:バックオ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役福利厚生:住宅補助（年齢制限あり）、通勤手当、退職金、社員割引（店舗）... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:新卒や転勤であれば会社が用意した社宅で補助を受けることができ... (続きを見る)

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