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株式会社細田工務店の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年08月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回(2~3ヶ月分)程度です。手当は一般的な手当はカバーされて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:退職金はあります。寮は、昔は独身寮があったようですが、今はありません。
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口コミ投稿日:2021年07月03日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 24万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 24万円
給与制度:資格手当については廃止されています。手当は出ないですが、建築・不動産系
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:温厚な社員の方が多いです。古い会社で、創業当社は儲かってい
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりですが、残業は多いです。営業で有れば、休日出勤
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:高額な商品を扱っている。地場工務店であり、地域的には信頼度が高い。事
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:退職金も他の企業と比べれば出ないときいています。住宅補助は独身だけ、結
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:研修は皆無です。同業他社と比べれば、キャリア開発は非常に難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、管理職の女性は少ないと思います。出産・育
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:管理職で女性の方はいらっしゃいます。女性の社員の方は多く、非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:真面目で大人しく、争いの少ない社風であったが2020年4月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:基本的にはOJTでの研修。また一度部署が決まると他部署への移
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はほぼなし、賞与はトータルで約2ヶ月、残業代はつくが、課長以上の管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金はある。住宅補助は月1万円。社員持株制度あり。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:完全な週休2日で有休や半休も取りやすい。残業もPCのシャット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社として、常に斬新なアイデアや取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日々の業務に取り組む内容がマンネリ化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育の一環として、社員研修を年単位
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】リーマンショック以降、会社の業績が伸び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社としては、常に質の向上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】上司によっては管理能力の甘さと相まって、能力が低い人間を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】各部ごとに各課の責任者が中心となって、その課
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会社に提出する書類が多いため、現場の仕事より
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】各部署の上司の裁量によることが大きいと思うが、比較的個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】年度スタートにあたり、会社全体、各部の予算目標が設定さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
教育・研修:入社してすぐに無料セミナーに行かされるがそれっきりで実務に入ってしま
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