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株式会社細田工務店のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は体育会系と思いましたが、決してそんなことは
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回(7月・12月)で2ヶ月分。評価制度:昇進・昇格は半年ごと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、管理職の女性は少ないと思います。出産・育
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
福利厚生:しっかりと福祉厚生されていると思いますがまだまだ頑張って欲しいです。基
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 7万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 107万円
給与制度:仕事を覚えればその分評価され、給料に反映されます。評価制度:誠実であれ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性の採用はかなり多いです。管理職にも数名いらっしゃいます。基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここ最近の経営は思わしくなく、希望退職制度を行い人員を削減していま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計職は自社分譲では最初の提案段階から参加することができ、やりがいがあ
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当は以前は有りましたが、子会社化してからは無くなっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:充実しています。多様な働き方支援:無理な残業などもなく、非常
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:土曜日は現場の職人が働いているので現場監督は休みづらい。長谷
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:入社まえにしっかりと先輩に指導してもらい、現場や各部署の仕事をわかり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:設計から図面の回付まで遅れなく工事の着手が出来て図面通りに問題なく施工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はいいがやはり、私用上フレキシブルな時間もあったら私
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月17日
教育・研修:入社してすぐに無料セミナーに行かされるがそれっきりで実務に入ってしま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:周りのマーケットに合わせつつも企業として国に貢献出来るよう小さな事から
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列的に昇給はするが、ベースの基本給が安いため課長より上にいかない
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:全社朝礼が行われるなど、割と古風な社風だと思います。社員は
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格手当は無くなってしまいました。資格取得へにバックアップは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 分譲営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:完全な週休2日で有休や半休も取りやすい。残業もPCのシャット
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:宅建士や施工管理技士等の資格は全社員が取得する必要があり、通
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リフォーム/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:管理職で女性の方はいらっしゃいます。女性の社員の方は多く、非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社として、常に斬新なアイデアや取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:方向性が安定していない。トップが変わると一からやり直し。経営陣がしっ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建設部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:思います。余裕をもってしごとができるので、責任も重すぎず、自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日々の業務に取り組む内容がマンネリ化
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:給与は安いが働き安い環境なので、子育てが終わった女性にとっては
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:月40時間以上の残業もざらですが、自分次第で割り切ることもで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。子の看護休暇や介護休暇を利用している社員
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休育休を経て復帰しても働ける環境があり、女性の管理職もたくさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員教育の一環として、社員研修を年単位
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:長谷工コーポレーションのグループ会社では、唯一の戸建事業である点が強
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性社員でも21時過ぎまでの残業は日常風景です。管理職登用有り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】リーマンショック以降、会社の業績が伸び
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社としては、常に質の向上
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