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井藤漢方製薬株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

井藤漢方製薬株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年07月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1 最新の回答：2022年09月04日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年08月04日
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井藤漢方製薬株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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井藤漢方製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日
福利厚生：決算内容によっては、全従業員での社員旅行があります。そのほか、いろいろな社内のイベントもあるのですが、子どもが小さい方や介護する家族がいる方などは、参加できなかったりするので、かわいそうだと思っております。
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井藤漢方製薬株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤がある日があるものの、比較的勤務時間や休暇は調整しやすいように思います。用事があって遅れてきたり早く帰ったりという事はしやすいと思います。

多様な働き方支援:
産休育休を経た女性社員は、週に何日かリモートワークにしたり、時短勤務をしていたりととても融通がきいているように思います。

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井藤漢方製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪くはないが、社員が意見をしてもあまりそれが通るような雰囲気はありません。

ダイバーシティ・多様性:
海外営業もある為外国語が話せる社員もいます。

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井藤漢方製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月01日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きやすいと思います。管理職は少ないように感じるが、子育て中でお子さんが風邪などで休まなければいけない時はすぐ休める印象です。また部署によってはリモートワークもあります。時短勤務している方もいらっしゃいます。

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井藤漢方製薬株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年09月04日
成長・キャリア開発:
京セラ様のアメーバ研修に役職者は毎年参加しており、社内でも随所にフィロソフィーと呼ばれる、稲盛さんが言われている言葉を乱読する機会がある。
まさに、形だけのパフォーマンス。

働きがい:
仕事上、役職者や決裁権のある方とお仕事をする機会があることが良いところだと思う。
それが仕事につながるかは、別の話ではあるが。

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井藤漢方製薬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年09月04日
事業の弱み:
特殊な経営方針を取り入れているため、他社メーカーとの比較になると圧倒的に価格競争で負ける。また、このような方針もあるため新しい機械を導入することもないので特別な商品等を生み出すことができない。

事業展望:
特別に売上は伸びることはないと考えられる。しかし、格段売上が下がることも考えられない。

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井藤漢方製薬株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2022年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
評価制度:
昇給はほとんどない。平均年齢も高く、上も詰まっており、役職がつきにくい。20代30代の営業は、ほとんどいないので、かなりの高齢化が進んでいる。
社内でよく言われるのが、「後10〜15年我慢すれば給料が上がる。」なぜなら、40代後半の社員がほとんどなので、順番が回ってこない。

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