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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:
京セラ様のアメーバ研修に役職者は毎年参加しており、社内でも随所にフィロソフィーと呼ばれる、稲盛さんが言われている言葉を乱読する機会がある。
まさに、形だけのパフォーマンス。

働きがい:
仕事上、役職者や決裁権のある方とお仕事をする機会があることが良いところだと思う。
それが仕事につながるかは、別の話ではあるが。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の弱み:特殊な経営方針を取り入れているため、他社メーカーとの比較になると圧倒
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:昇給はほとんどない。平均年齢も高く、上も詰まっており、役職がつきにくい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によってかなり差があるように感じられた。定時で退社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を推進しているので、残業が減少し、プライベートを充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
事業での社会貢献:大きく、目立った社会貢献はないのが残念です。小さな活動はいろい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
会社の安定性:創業50余年となり、健康食品業界では、安定した地位を築きはじめてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:決算内容によっては、全従業員での社員旅行があります。そのほか、いろいろ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:部署によりフロアーが分かれているのでコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:特に特徴はない。残業代はきちんと支
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