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近畿金属株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職はもちろん
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:細かい仕事も多いので、そういった面では女性の力も必要かと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社に指導力のある人材がいないので、経験のあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:人員不足のために作業者同士お互いの都合を確認しながらの休暇取
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
福利厚生:製造工場としては、エアコン完備ではあるが働く場所によって、暑すぎる場所
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パートと派遣の女性を活躍させようとの思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
福利厚生:社員食堂があり、賄いが温かいご飯を好きなだけ食べれるのが唯一の福利厚生
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:取引先企業は、一流企業ばかりで安定している。設備は充実
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:ユニフォームは2年に1回支給だが入社時期によっては丸々2年次の支給を待
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:まず、ともかくも女性の人数が半数を占め、男性ばかりに囲まれてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:能力のある人には残業してもらって、無い人には残業させない。当
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:ユニフォームが薄いグリーンなので生理の時に粗相がないか不安がる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆ど無く、年間休日も取引先に合わしているが特に少な
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】分煙はされているものの、喫煙コーナーに換
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】この会社でやりがいを見つけるには、日々自分で
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出向社員と社員、契約社員、派遣社員、パートの給与格差は大きいと思う。組
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:周知事項が徹底されておらず、必ず守らなければいけない事項も知らされて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:現場の作業者は人柄の良い人が多く、規律正しく仕事熱心な人が多いと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】余り会社自身が支援していることは無いよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】勤務期間中役1年で新卒は2名位であまり活躍し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:一日7.5hで残業があっても2h位で特にハードな勤務でもない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】社長、部長と気が合う人物。仕事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:派遣で3年以上勤務しても契約社員になれないのは何でなんだろう?派遣の時
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口コミ投稿日:2019年03月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:派遣社員も勤務年数に応じて必要な評価をして特に功のあった者にはわずかで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:上に立つようになると褒められることはほぼない。下の仕事のミスは全て管理
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:綺麗に整理整頓されていて、掃除も行き届いている自分の持ち場は自分で
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口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:見習いのときは腕に、初心者マークみたいな腕章をつけて、上司や周りの人
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
オフィス環境:広いし5Sができている。無料の食堂があり、毎日献立が違うのでそれだ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:先輩が親切に教えてくれるが、研修といえるほどの教育があるかというとそ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:特定の人以外は残業時間も制限されているし、休日出勤も殆ど無いの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日は申し分無し。月一の土曜出勤はあるが、休日出勤は年に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:新しい仕事を色々教えてもらい幅広い仕事が出来るようになった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は殆どパートと派遣でまかなっている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:男性は女性に気を使わないといけない雰囲気があり正直しんどい。女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
会社の安定性:取引先が大手企業ばかりで、毎年順調に売上を伸ばしている。設備投資も
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