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近畿金属株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:
現場でも女性が多いです。またグループを組んでいる人が少ないので人間関係もさっぱりしている印象です。黙々と業務を頑張っていればあまり人間関係のトラブルには巻き込まれないとは思います。離職率が高くて入れ替わりが激しいので、入ってくる人によって部署の雰囲気がガラッと変わってしまうこともありますが、基本的に群れたりしない限りは大丈夫だと思います。

回答者: 女性/ 組立/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:男女ともわず、結構みんな仲良くやってるとおもいます。社員及び契
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性がたくさんいらっしゃいます。生理休暇という名の休みこそはあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:まず、ともかくも女性の人数が半数を占め、男性ばかりに囲まれてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:ユニフォームが薄いグリーンなので生理の時に粗相がないか不安がる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】今は何も取り組んでいな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職はもちろん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】パートと派遣の女性を活躍させようとの思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は殆どパートと派遣でまかなっている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:男性は女性に気を使わないといけない雰囲気があり正直しんどい。女
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性は精神的には優遇されていると思う。女性はなんやかんや文句は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:細かい仕事も多いので、そういった面では女性の力も必要かと
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、ワーキングママに優しい制度が充実してい... 続きを見る
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし
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東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館 5F
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東京都港区西新橋二丁目15番12号日立愛宕別館
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女性の働きやすさ:女性の産休、育休の制度も整っており、働きやすい環境が設定され... 続きを見る
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東京都千代田区神田淡路町2丁目101ワテラスタワー
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愛知県豊川市本野ケ原3丁目22
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度も整っており、働きやすい会社だと思います。これか... 続きを見る

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