近畿金属の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:
毎年会社方針が少しずつ変わりますが、基本的には流出不良を出さないということに重きを置いていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
同じ立場にいる方々は割と和気藹々とされていますが、上下関係で考えるとあまり良く印象です。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：取引先企業は、一流企業ばかりで安定している。設備は充実

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月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～650万円本社：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号 ◎「高井田駅」より徒歩14分／転勤なし！

会社名	近畿金属株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://kawnet.jp/
所在地	大阪府東大阪市高井田本通２丁目８－２７

従業員数	50名
設立年	1948年
資本金	40百万円
代表者	川端啓一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

近畿金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。近畿金属株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。ライトハウスは、近畿金属株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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