クマモトの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 特販部

3.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

企業カルチャー・社風:
役職者や管理職の人も自分のことで精一杯の人が多いイメージ。親身になって相談に乗ってくれる人が少ないイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は年功序列のため、勤務年数によって序列が決まることが多い。ただ営業は数字さえクリアしていれば、ある程度の発言力は持てる傾向にある。

ダイバーシティ・多様性:
障害者等が働いてはいないが、そういったハンデのある人を雇う傾向にはない。

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コダック合同会社

3.0

東京都品川区東品川４丁目１０－１３ＫＤＸ東品川ビル　１Ｆ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:現状維持型組織体制・コミュニケーション:あまりオープンではな... 続きを見る

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株式会社トレード

3.6

愛知県名古屋市中川区山王４丁目５－１０学宝社ビル　３Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本的に意見を自分から発信する人が少ないと感じています。また... 続きを見る

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株式会社光新星

2.6

大阪府大東市諸福５丁目１３－１２

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司によって違うが、基本的にはコミュニケーションは取りやすく... 続きを見る

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アビリティーズ・ケアネット株式会社

2.9

東京都渋谷区代々木４丁目３０－３新宿ミッドウエストビル

商社・その他商社

回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 湘南高村/ なし

企業カルチャー・社風:自立支援を手伝う。障害者と健常者が平等... 続きを見る

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中山福株式会社

2.6

大阪府大阪市中央区島之内１丁目２２－９

商社・その他商社

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:正社員の営業はまだ良くて、現場の正社員は少し厳しい感じがして... 続きを見る

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会社名	株式会社クマモト
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.k-kumamoto.com/
所在地	大阪府東大阪市

従業員数	98名
設立年	1953年
資本金	60百万円
代表者	熊本憲仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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