回答者： 男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 2万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
毎年昇給有り。年2回の賞与も有り。他社は分からないが、給料が良い方ではないと思う。
評価制度:
実力主義にとは言っているが、結局は昔からの年功序列が抜けきっていない。だいたいの人が勤続年数によって昇給する。他の社員の給与明細は見たことはないが、評価によって賞与の金額に多少の差が出るのでは。
毎年昇給有り。年2回の賞与も有り。他社は分からないが、給料が良い方ではないと思う。
評価制度:
実力主義にとは言っているが、結局は昔からの年功序列が抜けきっていない。だいたいの人が勤続年数によって昇給する。他の社員の給与明細は見たことはないが、評価によって賞与の金額に多少の差が出るのでは。
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回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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