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アビリティーズ・ケアネット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
余り制限されることはないので、やる気かあるか、ないか本人次第で自分がやりたいことは出来ると感じる。
全体的に風通しはよいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係ではあまり問題を感じない。
上司はやさしい人が多いように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
障害者も同じように働ける会社、女性も多く性別の差別もない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:風通しは営業所によるが、基本的には風通しはいい方だと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
組織体制・コミュニケーション:数年ごとに突然組織編成が変わります。それに伴い部署
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:入社後、所属営業所の人事によってはすぐにエリアを任される。
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回答者: 女性/ 法人/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
企業カルチャー・社風:特にありませんが、風通しはいいと思います。営業所長の雰囲気
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:何もないです。組織体制・コミュニケーション:高齢な職員はや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:体制としては古い。経営陣や上が変わらないため、これからも変
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献は素晴らしいが社員には厳しい、というか常識の範
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】最近は自分に甘いスタッフが増えて来た。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】福祉に対する意識が高いが故、入社してし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:50年以上に渡り常に福祉業界全般を視野に入れ、社会貢献
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:働きやすいし人間関係も悪くないかと思います.とにかく給料が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:社内の人間関係は良好で上司と距離が近く感じ日頃から
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 湘南高村/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:自立支援を手伝う。障害者と
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