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生和コーポレーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:
産休育休を取ってる女性社員は結構いる。
中途でも普通に産休育休制度を使って休んでいるメンバーもいる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性社員が増えてきているように感じるので、徐々に働きやすい環境
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回答者: 女性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性で管理職はいない。特に営業だと体力勝負に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年12月10日
女性の働きやすさ:部署と上司によって変わりますが、設計部では割とやりやすいのでは
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:飛び込み営業で体力勝負なところがあるので女性はかなりきついと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている環境に
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:よくわからない、女性管理
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:これから改善しようという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:営業部は女性が殆ど
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:建設会社なので、男性社員がほとんどの会社です。基本的に各課(営
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:事務職や設計職、CADオペレーターなどの部署は女性社員が多くい
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回答者: 男性/ 統括本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:男性と女性での差別はほぼ全く無い。営業においても、成果を挙げて
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:体育会系の男社会だが女性も活躍できる。女性の役職者もいる。でも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:社内に女性社員の方は多くいる様に感じるので、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:男女差別なく、成果を出せば平等な評価待遇となる。営業においては
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回答者: 男性/ 企画提案/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:営業部でも女性は活躍をしている。トップセールスを取っている方も
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:業界自体が男社会なので、事務以外に、女性の方は少ないです。女性
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく仕事を任されるので、やる気がある女性でしたら全く問
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:支店によって変わると思う、働いていた支社は事務の子しかいなかっ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融推進/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:事務だけやってろといった感じです。そんなに
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:事務職の女性社員は、産休やリモートワークを
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:男女は関係のない仕事だが、産休
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性は一切いないので働き
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:社員の9割以上が男性社員のため、女性社員への接し方は優しく感じ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性の割合も少なくないため十分働きやすい。重要なポジションに女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:既婚で旦那さんの稼ぎが安定しており、残業もないところで家庭を優
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:淡路町の東日本本社には多くの女性社員が在籍している。支店のAD
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:近年、女性社員の人数が増えてきており、3割程を占めているため、
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:事務社員は産休、育休があるみたいなので、その点は働きやすいかも
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員が少なくは無いので、働き難いこと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:皆無。事務職、営業、設計でしか女
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:一部の部署においては女性が多く活
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性も一定数いますが、すぐ辞
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:既婚者で産休や育休から戻ってきました、というような人の話は一切
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回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 非公開

3.0
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:女性の存在は社内で貴重な為、扱いは良いと思う。性別での働きやす
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