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株式会社ファミリーコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファミリーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファミリーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月24日

女性の働きやすさ:
女性の管理職はおり、育休を取得している社員もいるが、実績はまだあまりない状況

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回答者：男性/ 不動産仕入れ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発投資事業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては全く働きやすくないです。残業が多く休日に働くこと

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:あまり働きやすくないと思いますが、全体の40％

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。また法定の産前産後休業や育児休業の他は、特

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資産コンサルティング事業部

2.9

口コミ投稿日：2021年01月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんど

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:思わない朝早く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:男女差別は特になく、結果に対して平等だと感じました。休暇は土日

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ:差別やハラスメントはなく、評価も男女平等だが、体力勝負の仕事で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:単身であれば働きやすいと思うが子供がいる場合は夜遅くなることが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:男女の差別・区別はない。ただ、営業についてこれる女性はほとんど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：まだまだ女性の時短勤務や産休育休取得率は低いです。少数精鋭で行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の活躍・女性管理職：管理職は現時点では非常に少ないです。女性管理職が増えると

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会社名	株式会社ファミリーコーポレーション
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://familycorporation.co.jp/
所在地	東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 11F

従業員数	82名
設立年	2011年
資本金	100百万円
代表者	冨吉範明
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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