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同仁会耳原総合病院の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
528万円 39万円 6万円 100万円
年収 528万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
労働組合がしっかりしているため給与・ボーナスの見なおしの活動も年中行われているように思われます。コロナ禍ではありましたがボーナスも前年度を下回ることはなかったです。しかし、毎月、2種類の共済金と組合費が引かれます(経験年数にもよりますが、13000円)。

評価制度:
年功序列のため知識や経験がなくても管理職になれるのではないかと思います。ベテランがいない部署では若手でも主任になるみたいです。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:毎日残業。部署にもよると思いますが休み希望は取りやすかったで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:4年目からの正規雇用職員には宿直がある。ただし、独身女性と男
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金は3年目以降で住宅補助もでます。オフィス環境:建物は新しくきれい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:部署によって必要資格が異なるので、そこに配属されればそこでの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
事業の強み:社会への貢献が実感できる事業の弱み:人間関係が難しい。事業展望:古い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:黒字病院。事業の弱み:看護力の低さ。事業展望:看護学校の教育から見直
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:正規雇用には退職金あり、住宅補助、家族手当オフィス環境:会議室や大人数
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:子育て中の女性には理解がある方だと思う。学校行事など前もって休
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

2.0
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:子育てには本当に優しい病院であると思いますが、その分独身者に影
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:正規雇用だからと変な業務を押し付けられることが多
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