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ティーエムシー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
教育・研修:充実したいポイントは「教育・研修」です。当社はこの9月より第30期がスタートしました。設立当初、8名でスタートした当社は、現在組織全体で60名の規模にまで成長を致しました。各部署におけるスキルアップ計画としては、OJTや外部研修などを取り入れていますが、今後の取組みとしては組織の拡大に伴うマネジメント教育や生産性の向上に関連した教育・研修への取組みがポイントだと思います。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
働きがい:中小企業の良さでもある「仕事へのやりがい」がお勧めできるポイントです。
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2.6
愛知県あま市下萱津替地1104
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄工事業部
成長・キャリア開発:勤続年数が長くなると資格取得の話がくる。研修はOJTでマニュ... 続きを見る
2.7
千葉県流山市南流山3丁目10-16
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、国家資格であれば助成金が出る... 続きを見る
2.8
石川県加賀市熊坂町イ197
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:通信教育なるものがあり、これを取得しないと昇進が遅れることが... 続きを見る
3.0
東京都文京区後楽1丁目4-25日教販ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 基幹職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
働きがい:自社で製造している製品を、普段生活をしている中で直接目にする... 続きを見る
3.5
静岡県浜松市西区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【仕事の進め方】感じました。気軽に話しかけてくれたのが、とて... 続きを見る
3.0
東京都江東区木場1丁目5-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内研修は充実していました。新入社員研修は3か月ほどあり、そ... 続きを見る
2.7
茨城県常総市大生郷工業団地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】みんなただ食べていくた... 続きを見る
2.6
大阪府八尾市西弓削2丁目7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ めっき/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:資格は合格すれば支援してくれます。不合格だと給料から、容赦な... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング 29F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は低い。企画や業務の結果... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市若江東町2丁目3-25
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結果をだせばうえにあがれま... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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