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株式会社スリーエス・サンキュウのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
組織体制・コミュニケーション:営業所により
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外や人員が確保されていれば規定通りの休日は確保しても
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:スリーエスクラブといって年間12000円の補助がある。(レクリエーショ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】全ての作業が役職者との連携が必要であり、役職
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回答者: 男性/ 倉庫管理業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配送事業部/ 担当

2.6
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:直属の上司の人柄によ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は日勤者は年1回。夜勤者は年2回
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職者に従順であれば可能。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:取引会社の配達指定時間があるのでその指定時間を過ぎてまで勤務
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】ある意味ではほぼ自由な環境であり、自己でやっていこう!と
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:出庫をしてしまえば、一人なので周りを気にしなくていい。ラジオや音楽
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流はほぼなし。休み合わな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:本社であれば能力さえあれば、年齢や学歴などもあまり関係
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:労働組合が御用組合で最近は労働条件が悪くなってきている。住宅手当がなく
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:シフトはそれなりに調整がききました。しかし元から6時間ぴった
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:男性社員は繁忙期には泊まり込みで仕事をするほど。仕事をする人
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:アルバイトであったため、特にありません。制服の支給はありましたが、業務
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員で口の軽い人も残念ながらいますので、パートのおばち
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
働きがい:自分の仕分けた商品がドライバーにより各コンビニに配送され、アルバイトが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】パートですが、一年働いてみて人間関係は、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にない。アルバイトなので契約通り。社
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:支援制度なし。働きがい:
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:社員としては厳しいかもしれませんが、パート・アルバイトとしては
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列。評価制度:年
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仕事の愚痴を聞いてくれる先輩が多数います。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:朝礼や中礼で、きちんと伝達事項を伝えてくれていることは
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】今年から他のセンターとの交流会が始まりました。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】私は社員ではないので、よくわかりませ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】口の軽い人も残念ながらいます。相談したこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】はじめは何もできなかった私が今はある程度
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事が終わらないと終わった人たちが手伝いに来て
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】能力は、タイピングが身に付くと嬉しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】社員の方は、研修などありますがパートですとなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】データ入力の仕事をしています量が多いと上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】社員ではないですが、私からみて社員さんは
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