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株式会社東京芸夢の口コミを探す

株式会社東京芸夢の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新入社員のフォローアップ、店長代行研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社自体は小さいので意欲を
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:若手が上に立つ事もあり、年功序列は少なくなった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:接客力や、言葉遣い。ファッションの知識やトレンドなど
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:お客さまに喜んでいただける時や昇進した時などごく一般的
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:シフト制で希望によって店長に公休希望や早番がいい遅番がいいなど、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:中小企業という事もあり、社長や本社と近い距離など風通しの良い会社に良か
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:なにか会社への提案があれば聞いてくれます。風通しがいい会社なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:元々がアパレルの会社ではないので良くも悪くも考え方が古
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい お客様からの感謝、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】個人のやる気次第で仕事の幅は広げやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】役職がない場合は個人売上が全て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】提案した物を購入 後日気に入っていると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】あまりない 在籍6年でし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】定期的に上司とのミーティングはあるが采
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】お客様の迷いを解決する手助け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートは店長次第 定期的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】上層部の頭が固く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】夏季、冬季のみ他のスタッフと希望が被らなければ可
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化率は不明ですが、本社からのインフォメーションに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】徐々にではあるが、結婚、出産後も働ける環境ができて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】夏季は公休2連休と有給3日冬季は公休1日と有給2日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】本社や店舗においての研修がある為、十分可能。採用試
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】20代前半から30代が多く活躍している印象がある。十分
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3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人に課される数字責任は多もちろん、上の立場になるにつれて任
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:私が在籍してた頃はブランドを広めるために試行錯誤している段階。た
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:店間移動指示と売価変更等一度に指示が来ることが何度もあり、販売をしなが
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育には時間とお金をかけてくれました。新人研修だけでなく中堅社員には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:10年間で2回ブランド変更があり、改装したのでバックヤード含めとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:ほぼ、新卒が多かったので福利厚生の説明がもう少し欲しかったです。有休休
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は年棒制だったので売上が良くないと昇給は勿論、ボーナスもお茶代位し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:交通費は全額支給、住居手当は役職者のみ支給でした。服飾だったので定期的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性でも役職に関係なく2年目スタッフも他県への転勤指示が出るこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:出張が多かったです。研修のために東京や大阪に行くことも多く、終了後の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:元々店長職だったスタッフは結婚後産休をとり、アルバイトとして今
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