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株式会社マイクロ・テクニカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:
独身住宅手当はありますが、家族の場合は手当無し
年1回の社員旅行、保険も中小では割と手厚いと思います。

株式会社マイクロ・テクニカの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
部門にもよると多網が自分で仕事のペースをコントロールできるので休みは取りやすい
ただし出張はそれなりにあり長期休暇にぶつかることも有る

株式会社マイクロ・テクニカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
ダイバーシティ・多様性:
業界関係あるかと思いますが、男性の方が圧倒的に多いです。
ワークスタイルは多様性あると思います。
時間休暇、在宅ワーク、フレックス制色々推進してます。

株式会社マイクロ・テクニカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は他社と比べると多いと思います。あまり能力が伴っていないところもありますが、比較的に強い女性がいるように思います。年次有給休暇は比較的取りやすい職場かと思います。女性が働きやすいかは、その人の受け止め方次第ですが、男性が多い部署だとなかなか厳しいようにも思います。

株式会社マイクロ・テクニカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:
人によっては研修はあまりなく、ほぼ個人に任せる形態かと思います。教える人があまりいないので、研修もなかなか難しい面もあるのかなと思います。申請すればあるかもしれないですが、会社として進めているような、資格手当はあまりないように思います。

株式会社マイクロ・テクニカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月18日
事業の弱み:
競合大手には太刀打ちできないので、抜け目なく、戦えるようにいろいろ試しているように思えます。なかなか難しい面もあるのかなと思います。

株式会社マイクロ・テクニカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
会社規模と業界関係で一概に言えないですが、悪くも良くも無いところです。
業績が良い時はなるべく社員に還元する考えなので、ボーナスもしっかり出ると思います。
ただ給料大きく上げるのは昇進の時なので、年収アップには昇進を目指した方が近道です。

評価制度:
年2回に人事評価があり、評価結果が昇進昇格のベースになります。
基本は昇進昇給は年1回。
管理職割と若い方も多いので、完全に年功序列でも無いですが、給料アップ一番大きいのが昇給された時なので、凄く優秀の若手を直ぐ役職を付ける訳でも無いので、実力主義とも言えません。