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株式会社ローソンストア100の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金はでるが、雀の涙程度。30年働いた人でも100万もいかない。(役
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
勤務時間・休日休暇:緊急時以外は休暇は取得できますが、長期休暇は難しいと思います
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:風通しがよく女性だからというような差別的な社風は一切ありません
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営部/ SV

2.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:深夜勤務は普通にあります。男性
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:体力仕事なので、あまりこの仕事は
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:福利構成は親会社にそってあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が終われば定時でも帰れる。休みは週に2日取れる。休日に出
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:生鮮品に関しては年間通して100円で売れるのは強み。(物自体の良し悪
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:これも店舗による休みが取れない店舗もあれば休める店舗もある残
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:あまり感じられない。事業の弱み:百円均一を謳っているが、アッパー商品
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 19万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、長くやれば上がるまた、店長から上に行けば多くなるが店長では業
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風上司は昔のことや前のことはこうだったからおな
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:店舗をまかされるので小売業としての様々なスキルは身につく。新
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
福利厚生:ローソングループなので、福利厚生はしっかりしているように思う。オフィス
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:労働環境がいつまで経っても改善されない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:成長とかはないほとんど教えてもらうこともなければひとりでやる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低くも高くもないとおもう。賞与は年2回かならず出る。評価制度:年2回の
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
組織体制・コミュニケーション:会議程度でしか繋がりが無い。◯◯さんと呼ぶような風
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同じ職位のままでは昇給はほぼない。賞与は実績が立たなければかなり少ない
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回答者: 男性/ 関東第二/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東店長/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:安い事業の弱み:賞味期限を販売しても気にしない事業
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進や異動、店舗の環境などはギャップだらけ事前に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:シフトをしっかり組んでいても突発で休みが出れば出勤になること
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取れるが休んだ気にならない。自店のクルー次第では休みだ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:店担当、店長、SVどの職位も労働時間が長い。どん
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
成長・キャリア開発:忍耐力はつくかと思う。また店舗のマネジメントが主なので数値管
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
オフィス環境:店舗による。古い店舗は設備も古いし雰囲気も暗い。事務所は大体どこも
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:労働環境が悪く、長時間拘束されやすいので働き辛い。短期での女性
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:特にないオフィス環境:店長では使うこともないければ
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回答者: 男性/ 関東第二/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 関東店長/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:上司に好かれないと上がれない働
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:退職金はある。オフィス環境:居抜き
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:店舗勤務は独身なら可能かも知れないが、結婚してお子さんがいるな
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:体力的にも精神的にも非常に厳しい。かなりタフな方でないと難しい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
事業の強み:100円で統一された商品やコンビニ以上の幅広い品揃えなど、独自性のあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長も含めて基本2人なので、店舗の後方業務は捗ら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
働きがい:小売業が好きな人なら働きがいはある
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