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株式会社ハウスメイトワークスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:
大きい企業なので手当をはじめ福利厚生はしっかりしている。また賃貸管理会社なので、管理物件に住めば家賃手当で安く住める。ただし管理物件に住む=情報が社内に筒抜けになるので、個人情報を社内に広めたくないのであれば、管理物件に住むのはオススメしない。

オフィス環境:
管理部門や仲介部門といった花形の部署ではないので、事務所自体が古い場所や安い場所である所は少なくない。

株式会社ハウスメイトワークスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの部署とシフト制の部署があるが、あくまで配属先次第なので個人のライフワークに合わせて選択は出来ない。ただしシフト制でも暦と同じ日数の休日(祝日含む)は貰える。

多様な働き方支援:
女性であれば時短勤務は問題なく取得可能。大きい企業なので副業は基本的に不可。リモートワークは出来そうな職種もあるが、会社の考え方やシステム自体が古いので、リモートワークをしている部署はない。

株式会社ハウスメイトワークスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
企業カルチャー・社風:
先進的なシステムを上層部は組み入れたがっているが、現場では不評。

組織体制・コミュニケーション:
トップダウン方式。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

株式会社ハウスメイトワークスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もいますが、まだまだ男性社会と感じます。営業職なら女性は活躍できるはず。

株式会社ハウスメイトワークスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
資格手当はもう少しほしい。資格取るのに自腹なので…。
定期的に研修はあります。

働きがい:
クレーム処理が上手くなる。電話対応等、話し方が丁寧になります!

株式会社ハウスメイトワークスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部門わけされているので、全体を知るのには時間がかかる。どんな部署があるのかを知るのに時間がかかると思います。何年もいても把握できていない人間は沢山いると思います。数年前に社長が変わり、まだ社長として安定していない可能性もある。

株式会社ハウスメイトワークスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
事業の強み:
沢山の部署がある。部署移動が多い。

事業の弱み:
ワークスの立ち位置があまり高くなかった雰囲気が、徐々に平等になってきたと聞きました。ショップ、ワークス、パートナーズ、マネジメントの会社が四つで一つだがまだまだ別々の会社という雰囲気がありそうです。

事業展望:
賃貸の管理だけではやっていけないと思うので、海外に手を伸ばしたり、高齢者に特化した管理物件をもったり、海外の方向けのホテル業のようなものや、何か特化したものを持つなど、大きな展望がなかなかみえてこないので、売り上げは伸びているようですが、不安を感じます。副業不可にしていることもいつ改善されるのか。介護や育児の時短精度が導入されるようです。少しづつ動きはあるものの、動きが遅い会社だと感じます。

株式会社ハウスメイトワークスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
ボーナスがしっかり出ます。役職のくらいづけがされていて、役職によって目安になる年収の表をみせてもらったことがあります。上の役職に着けばある程度しっかりもらえそうです。経歴が長ければ給料が上がるとは限らない。中途社員多いです。管理物件に住めば手当が出ます。単身赴任の方は決められた数の交通費を出してもらえていたはず。部署によって資格手当がでます。宅建、賃貸不動産経営管理士はやはりもとめられます。あとは部署ごとかと。

評価制度:
半年に一回面接をします。自己評価と上司たちの評価と合わせての結果になります。この部署では営業さんは歩合ではなさそうです。営業と一言に言えど、部署がいくつかあるので部署によってかわるかもしれません。年功序列といった印象はありませんが、なぜかの人がこんなにもらってるんだ?と感じる上司も正直います。