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株式会社ハウスメイトワークスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
資格手当はもう少しほしい。資格取るのに自腹なので…。
定期的に研修はあります。

働きがい:
クレーム処理が上手くなる。電話対応等、話し方が丁寧になります!

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:部署による。部署が多く、移動も多い会社なので自分の目指したい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:嘱託社員が中途入社した後の、研修は最初の1か月基本的な事だけ行い、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
働きがい:基本的には管理会社の下請け部署になるので、見積りを上げて承認をもらう形
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得に応じて、手当が付きます。評価ポイントも上がります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】私自身、一部署の責任者ですが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】部下育成に伴うフォローアップや管理職研修など外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】実績を出した社員には考慮をされたため、積
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】異業種からの異動でしたが、2年未満で副所
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】スパルタ教育でしたが、前向きに業務を吸収
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】所属上司次第ではあります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】未経験ながら不動産業界の知識と事務の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全体的に反映がされていると考えます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】全体的には楽な会社です。個人としてはパソ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】第二種電気工事士や不動産管理士など資格取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長に関しては自分自身と考えております。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】現状に甘える事がなく、前向きに業務を吸
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得については手当がつきます。働きがい:毎日同じ事の繰り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:トイレの水漏れ、蛇口の水漏れで困っているのを、行ったその日のうちに直す
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ メンテナンス

2.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:家庭の電気、水道、その他設備の修繕の知識や技術が身につく。働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:入社前研修、座学と実地研修が約1か月ある。これにより、経験したことの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月27日
教育・研修:最初入社したときに基本的な研修はあるが、担当する作業によっては 研修で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:会社で仕事に必要だから取得を促しているにも関わらず、電気工事士の試験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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