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有楽製菓株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
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その他
契約社員
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女性
中途入社

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署により大きく異なります。人事や総務系であれば、比較的取得
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:ブラックサンダーという商品力が抜群にあるためこの商品だけでかなり強み
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与も良いとかは2倍3倍と出してくれるためかなり充実していると思います
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署によりかなり差があります。開発や生産管理は会社の心臓部分
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:福利厚生としては様々なものがあり、女性が働きやすい環境になって
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:新しく人事制度を導入したりと積極的に新しいことに挑戦している
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
オフィス環境:食堂が施設内にあるため、お弁当入らずで助かります。食堂の方もとても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:制度そのものは整備してあるが、最低限のレベルである。経営層は働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断は実施しているが、検診内容はおそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
福利厚生:全く何もない。経営層は従業員が福利厚生制度について何を求めているかを理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:有休は申請すれば受理される。比較的生産部門を除けば特にとりず
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕組みはあるが、理解と浸透はまだまだ。従業員全員が満足する人事評価は世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:仕事は丸投げ状態であり、ある意味個人の裁量はある程度任されているが、そ
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