回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ っk
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は年に1回、ボーナスも３０万ほどもらえるのでそこそこ安定しています。手当自体はあまりないです。
評価制度:
評価に至っては完全に上長の判断になります。あまり関係性が悪いと上がらないし、良ければ上がるような感じです。
昇給は年に1回、ボーナスも３０万ほどもらえるのでそこそこ安定しています。手当自体はあまりないです。
評価制度:
評価に至っては完全に上長の判断になります。あまり関係性が悪いと上がらないし、良ければ上がるような感じです。