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株式会社日野ヒューテックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:最近はかなり改善されてきている。残業も多くても45を超えるこ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:典型的な大手子会社で、改善や挑戦はほぼ無い。風通しもあまり
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:26歳まで寮に入れるのでかなり助かるただしお世辞にも快適とは言えないオ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期昇給は少ないながらあるボーナスも自動車業界ということもあり多めただ
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:中途入社はたまにで全体的に見てとても珍しいです。新卒入社が
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料はそこまで高くないと思います。住むとしたら都心よりも多摩地域に限ら
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:緊急案件がない限り土日は休めます。入社して6年になりますが、
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:土日は必ずお休みだった。休日出勤もなく、夏季、GW、年末年始
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:理系大卒ではなくても設計を学ばせて頂けるので、叩き上げのスキ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
福利厚生:寮に入れること以外はほとんど役に立つ福利厚生はない。住宅補助も雀の涙程
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
組織体制・コミュニケーション:今、中間管理職がほぼ40代。社員同士は仲良いほうと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:可もなく、不可もなくボーナスは自動車業界の風習か、5か月~6ヶ月分は安
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
328万円 20万円 0万円 82万円
年収 328万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:残業してなんぼの会社ですね。残業しなければ20万以下になると思います。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:あまり、フレキシブルな働き方はできない。リモートワークやフレ
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回答者: 男性/ 車両の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:中途で入っても教育があり新卒の場合1ヶ月の教育期間がある。新
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:特に問題を起こさずに過ごしていれば順当に昇進、昇給する。体調不良で1年
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回答者: 男性/ 車両の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は満足できるが昇給額が少なく役職による手当も少ない評価制度:昇進で
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:成長、キャリア形成は配属部署にもよります。自分は設計開発者と
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:最近はワークライフバランスの両立に取り組んでいるようで、残業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
福利厚生:住宅補助、退職金はかなり少ない。25歳までは会社の寮が格安で使えるため
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。受託元の会社とほぼ変わりなく、保養所(閉
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:週休は守られており休日出勤はほぼありません。しかし祝日はなく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与があまり上がっていかない。日野自動車本社と同じような仕事をしている
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:休日は土日は休みですが、普通の祝日は休みではないです。(自動
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:26歳までの寮完にいられます。住宅手当は家賃によって変動して、42歳ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:親会社と比べてしまうと業務内容が薄いものになってしまう。どう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:大手自動車メーカーの設計業務に直接入り込んでできるので、なか
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回答者: 男性/ 車両の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計とは一人で黙々と行うものだと思っていたが実際
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回答者: 女性/ 設計開発・教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
女性の働きやすさ:技術系にも女性は少なからずいます。産休育休でしばらくみない社員
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:がっつりと設計をやっていくイメージだったが、意外
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回答者: 男性/ 車両の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:業務が機械設計と特殊であるため女性社員が少ないが育休や有給が取
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
事業の強み:良くも悪くも日野自動車の子会社なので、安
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:日野自動車100%出資の子会社のため、親会社が存続している限りはなく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:典型的な大手子会社組織体制・コミュニケーション:若手が多く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:大手の自動車メーカーと同じような自動車の開発ができる。ただ、
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