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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:会社は成長している働き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は人格に問題があっても数字さえあげていれば昇格する。事務の基準は曖
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:労働時間の割に給料が安すぎる。残業1日3時間4時間は当たり前
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事務職の中ではもらっている方だと思います。基本給はもちろん、ボーナスも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:福利厚生は有給なんてあって無いようなものです。休みの日でも数字が上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全出来高制。仕事をした分お金は入る。残業も最近厳しくなり、しっかり払
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:様々な技術の積極的な活用が見られますので、変化の多い時代に適応できる
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:不動産なので休日は水曜日とどっかという感じ。大体みんな火曜日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年に2回昇給査定があります。やったことや達成したことをシートを使って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社内制度:運動会、お花見、社員旅行が毎年あって、他の部署や営業、事務の垣根を越え
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:自由そうなイメージでしたが、自由ではなく野放しだ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性社員も結構いるので働きやすいと思います。育休や産休の取得実
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く活躍しています。良い意味で性別を意識していな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:休暇に関して満足出来る点はない。休みが少なくかつ休日出勤があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと簡単にノルマを達成できると思っていたが、案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:定時が遅く、残業なしで帰っていると目をつけられるので結婚した女
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発として、宅建の取得支援がある。手厚くサポートして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
事業の強み:不動産の営業を網羅することが出来るので実力はかなりつく。新規事業は特
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性だからという差は感じませんが、営業を続けるのは大変だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:部署や仕事内容によると思いますが、長期休暇はどうしても取りず
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務の給料は安い。事務の管理職であっても、20代の営業と変わらない。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全実力主義であるため、尊敬できる上司が先陣切って仕事をしているイメー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:社員はひたすら座って朝の9時から夜の9時まで電話営業、昼休憩が1時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:週2回はしっかり休めます。基本的に水曜が定休日ですが、対外的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
働きがい:仕事をした分給料に反映されるのでそういった意味での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:入社時に少し研修があったがその後はほとんどない。現場任せ。教育担当が
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
事業の弱み:電話営業による仕入れはクレームも多く、限界を迎え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:冷暖房等がある。電話営業する際に普通の電話ではなく、耳につけるip
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも、仕入れ販売と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりノルマの達成が難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】契約をとって数字が上がれば安定はしないが給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
多様な働き方支援:有給は法律で数日取得する義務になって、その最低ラインのみ取得し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産なのに住宅手当がありません。ボーナスも他の会社より低いです。でも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。事務方はほ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の社員は多いと思うのですが、幹部会議に出席している女
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