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株式会社ランドネットの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ランドネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを602件掲載中。ライトハウスは、株式会社ランドネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:
良い意味で個性的な人が多いし、社員の仕事のレベルが高い。大企業だと能力差があってもしょうがないけど、ここはみんな高レベル。こんなに仕事できる人たちと一緒にいるとプレッシャーは感じるけど、それが成長のチャンスになってると感じる。
また、新しいアイデアを尊重し、失敗を恐れずにチャレンジする文化がある。そのため、革新的なサービスやプロダクトの開発に寄与している。社員一人ひとりが尊重され、意見が聞かれるため、働きがいも感じやすい。社内イベントも多く、親睦を深める機会が豊富にある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認める社風で、さまざまな働き方を許容している。フルリモートや時短勤務などもそうだし、フレックスで働いている方もいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

組織体制・コミュニケーション:社員や管理職の間には、高いコミュニケーション能力を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:実力主義が浸透している社風です。特に営業部門ではこの傾向が

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月08日

企業カルチャー・社風:みんなそれぞれが専門性と情熱を持ってて、仕事への姿勢が本当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:上場はしているが、昔ながらの泥臭さもある。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:仕事に対して真剣そのもので、何をするにしても本気で取り組む

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

組織体制・コミュニケーション:この業界には厳しい印象があるかもしれませんが、実際

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

企業カルチャー・社風:体力と知力を兼ね備えた優秀な社員が多いと思います。仕事に対

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:部署によっても結構異なりますが、営業の方々は特にガッツがあ

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回答者：女性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:先輩社員による仕事の進め方やノウハウの共有が随時行われてい

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:風通しがいいというより、皆さん和気あいあいとした雰囲気です

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月07日

組織体制・コミュニケーション:不動産会社の人間関係は、社員同士やお客様との関係性

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:やる気さえあれば、自身の条件にかかわらず役職の獲得や出世は

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:ランドネットでは優秀者をたたえるために半期に一度、優秀者表

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:ランドネットでは、個人の裁量を重視することで、現場のスピー

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:社員に仕事の裁量を与えられていて（人によって裁量の大きさや

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:事務とはいえ、チームワークやコミュニケーションが重要な要素

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:営業事務は営業チームや他部署との円滑な連携が重要で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:意外と思われるかもしれませんが和気あいあいとした雰

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:会社によっては社内の顧客情報や保有している物件情報は部署・

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:完全実力主義の組織文化を持っており、入社数年で管理職に昇進

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:能力を発揮することに注力している会社で、スキルアップや資格

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回答者：男性/ コンサル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:社風というかわかりませんが、人を育てる風潮が大きいと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

組織体制・コミュニケーション:職場は活気に満ちており、社員たちは常に前向きな姿勢

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月31日

組織体制・コミュニケーション:気さくな社員がほとんどで、過ごしやすくていい環境だ

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

組織体制・コミュニケーション:賃貸管理業務はチームで行われることが多いため、協力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・コミュニケーション:部署や役職に関わらず仲がいい人が多い印象です。家族

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月24日

組織体制・コミュニケーション:職場ではよくコミュニケーションがとられている方だと

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:当社では失敗を咎めることなく、挑戦する姿勢を尊重しています

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

組織体制・コミュニケーション:職場では部署や役職にかかわらず挨拶や会話をしていて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

企業カルチャー・社風:組織体制の部分ですでに記載してしまったが、仲がよく仕事とプ

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回答者：女性/ 賃貸事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:私の部署は比較的仲がいいとは思いますが、叱責が怖い方もいま

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

企業カルチャー・社風:不動産業界の中では体育会系な方だと思います。。いかにもな営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:個人の見解を述べるのであれば、いい意味で猪突猛進という言葉

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:上昇志向が強い方や高い目標を持って仕事をしている人

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会社名	株式会社ランドネット
業界	不動産・建設
URL	https://landnet.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　７Ｆ

従業員数	711名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	榮章博
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
3		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
4		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
5		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:適度な距離感をもって、風通しよく働くことができると思う。... (続きを見る)

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