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株式会社ランドネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
産休や育休の実績もあり、スムーズに復帰している女性社員も見てきているので、もし自分がそういう立場になったとしても安心です。
仮に仕事を辞めるにしても、選択肢は多く持っておきたいと思っているので産休・育児休暇制度がしっかり機能しているのはありがたいです。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性のキャリア支援:産休・育児休暇制度を整備しています。女性社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:育児・介護休業制度の充実など、ほかの会社さんと比べても、女性社
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女の人だからこの作業を分担しよう、といった前時代的なルールがな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性だからといってなめられることはなく、平等にチャンスを与えて
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:男女の区別がいい意味であまりないと思います。前の職場では女性だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:男女比率は男性のほうが多いですが、部署によっては女性のほうが多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:1年ほど在籍していますが、特段何かわずらわしさを感じるようなこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:最近は、業界未経験者の転職が増えていると思います。またこの仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:部署には普通に女性がいて男性と一緒に同じ仕事をしています。ラン
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多く、管理職になって活躍している社員もいます。女
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:今自分がいる部署は、女性が多いので普通に仕事はしやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:業界的にまだ男性の比率が多いですが、ランドネットについては実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが会社全体で見ても多くの女性が働いています。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:ちょっと前までは男性が多い仕事だったと思いますが、最近は女性社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさでよく出てくる表現は産休や育休がどうこうという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:営業を担当する女性は割合的に多くないが、仕事に関しては男女さほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:事務は女性も多く、育休復帰率も高いです。営業職でも最近は女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:営業女性の社員は少ないが、表彰式で女性が活躍している姿を見るこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
女性の働きやすさ:女性社員も結構いるので働きやすいと思います。育休や産休の取得実
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制度やリモートワークの導入、育児や介護に配慮し
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の方でもとても働きやすい方だとは思うが、支店になってくると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:ダイバーシティとも重複する内容だが一緒に働いていていい影響さえ
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回答者: 女性/ 賃貸事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性だから〇〇。などということは良くも悪くも無いです。成果を出
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く活躍しています。良い意味で性別を意識していな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかりとれる。事務方はほ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:正直、働きにくい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休など休職する制度が高く、勤務地なども割と考慮し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:営業の女性は子供が出来たらまず無理なため事務などに異動。それ以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:営業課も女性は沢山います。女性にはみんな優しい印象なので働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:部署によっては勤続年数の長い女性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが結婚すると事務に挑んでするか、退職されてます。定時で
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:営業だときついかも
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:やはり男性が多いので女性の管理職は少ないです。ただ女性が働きに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:時間が長いので体力的には少しきついかもしれないが、売り上げを... 続きを見る

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