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株式会社ランドネットの口コミ一覧ページです。株式会社ランドネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを611件掲載中。ライトハウスは、株式会社ランドネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月25日

女性の働きやすさ:男女の区別がいい意味であまりないと思います。前の職場では女性だ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月19日

勤務時間・休日休暇:プライベートの時間がしっかり確保されていたことがうれしかった

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:施工管理の仕事は男性が多いイメージがありますが、最近は女性も活

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:この会社を選んだ主な理由は、収入の高さと不動産投

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:上昇志向が強い方や高い目標を持って仕事をしている人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月17日

働きがい:元々施工管理の仕事をしており、知り合いの紹介でランドネットを知り入社し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:人間的に成長ができる会社だと思います。辛いことも多少はあるの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:常に新記録の更新を意識している方針の為、数字に対する意識は

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

働きがい:営業ではありませんが、バックオフィスの部署で勤務をしています。内容とし

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:事務とはいえ、チームワークやコミュニケーションが重要な要素

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

勤務時間・休日休暇:週休２日ですが、チームで仕事を進めているので案件状況を加味し

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:不動産業界のなかでは大きい分類になるので、吸収できることや学

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:資格取得支援・手当があり、比較的充実。宅地建物取引士の資格取得者には月

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

組織体制・コミュニケーション:営業事務は営業チームや他部署との円滑な連携が重要で

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

勤務時間・休日休暇:過度な残業や休日出勤、長期出張などのストレスを軽減するため、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

組織体制・コミュニケーション:意外と思われるかもしれませんが和気あいあいとした雰

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:ランドネットの営業活動では、研修や実践を通して多くの能力を獲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:この業界にしては非常に休みが取れない・残業といったネガティブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月29日

働きがい:人によっては人生最大の買い物になる場合もあり、一回の商談がお客様にとっ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職は不動産会社の事務をしていました。本当は営業

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

事業の強み:なんでもやる会社という感じで不動産全般を扱っているので、珍しいと思う

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブが多く貰える給料体制になっています。一獲千金とは言い過ぎ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給とインセンティブがこの仕事で支給される給料となる。そこで自分がい

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇:部署や人によって、残業時間が大きく異なる。休日出勤は基本的に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月16日

勤務時間・休日休暇:休暇は設定されている日程をこなすように指示が出ていて、ちゃん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

女性の働きやすさ:男女比率は男性のほうが多いですが、部署によっては女性のほうが多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月16日

組織体制・コミュニケーション:社員や管理職の間には、高いコミュニケーション能力を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月25日

勤務時間・休日休暇:基本21時までは仕事。休みの日もお客さんや上司から連絡が来る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与体系は、評価による公平なジャッジになっており、年齢に縛られない。挑

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回答者：男性/ 土木系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月31日

勤務時間・休日休暇:拘束時間については、わりかし規定通りの場合が多いと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

勤務時間・休日休暇:残業は所属部署や抱えてる仕事の量によって個人差はありますが、

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

勤務時間・休日休暇:自分に必要な休暇は確保すべき、という環境になっていると感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

組織体制・コミュニケーション:元気でやる気に満ち溢れている人が多いですね。加えて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:実力主義が浸透している社風です。特に営業部門ではこの傾向が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがい:自分の仕事が直接業績に反映される点が、大きな魅力だと感じています。漠然

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ランドネット
業界	不動産・建設
URL	https://landnet.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋１丁目１６－１５ダイヤゲート池袋　７Ｆ

従業員数	711名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	榮章博
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
3		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
4		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
5		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)

(3.1)	株式会社レオパレス21 口コミ(3926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 請負事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 請負事業 / 担当成長・キャリア開発:手当とうはらあるが、少なくなっている。あと上司からとれとれと... (続きを見る)

(3.3)	住友不動産株式会社口コミ(3146件) 平均年収（正社員） 585 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:妥当、厳しい仕事というのは事前に聞けていたのでギャップは一切... (続きを見る)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(2.9)	住友不動産販売株式会社口コミ(2442件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 売買仲介 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:大手ならでは福利厚生制度で、いろいろとメリットはありました、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社エイブル口コミ(2199件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:男女関係なく、働きやすさはあまり感じない生理休暇などとってい... (続きを見る)

(3.8)	株式会社アエラス口コミ(2001件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:月休みは6日〜7日と少ないです。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:強い営業力はある意味強みでもある。グループとして新規事業も展... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思って入ると想像するような収入、ワークライフバラン... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:数年前なので覚えていません。通勤手当は満額でました。寮などは... (続きを見る)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1719件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:部門によります。昇格要件の資格を取ると報奨金がもらえますが、... (続きを見る)

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