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回答者別の社員口コミ(株式会社ランドネット)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業部/普通社員 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部/普通社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:全国の不動産情報を扱える。一人一人の裁量が大きい。事業の弱み:勢いの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:電話一本で利益を上げていく会社組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:一定数の顧客をつけていくことが出来なければ、ずっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:営業の基礎や宅建士の所得を会社がバックアップしてくれる。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:部署によっては勤続年数の長い女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:営業活動と事務作業を同時並行で行うので営業活動が遅くなると自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:会議スペースや接客スペースなどの設備が充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 普通社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数字を上げていれば給与が上がる。インセンティブ+給与システム評価制度:
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