回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によりけりだが、...続きを見る（全143文字）
日本信号株式会社のカテゴリ別口コミ（277件）
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日本信号株式会社の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 583万円 | 250~1000万円 | 56人 |
（平均年齢32.1歳）
| 回答者の平均年収 | 583万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1000万円 |
| 回答者数 | 56人 |
（平均年齢32.1歳）
職種別平均年収年収分布
（人）
年収の算出方法
カイシャの評判に掲載されている年収情報は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
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日本信号株式会社の回答者別口コミ（54件）
- 鉄道 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性/ 20代
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2026年09月13日
- 回路設計 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答：2026年03月06日
- 正社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
2.0
最新の回答：2026年02月17日
- 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2025年12月16日
- 技術部 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2025年11月03日
日本信号株式会社の職種別口コミ（277件）
日本信号株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
日本信号株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
日本信号株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年02月17日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:年功序列、上の意...続きを見る（全90文字）
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日本信号株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
日本信号株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年02月18日
回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:女性の割合が少ないで...続きを見る（全175文字）
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日本信号株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
日本信号株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年02月17日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.0
成長・キャリア開発:最初の数年はやりが...続きを見る（全154文字）
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日本信号株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
日本信号株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.2
入社時の期待と入社後のギャップ:扱って...続きを見る（全154文字）
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日本信号株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
日本信号株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2025年07月23日
回答者： 男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.5
事業の強み:新規事業と言われる分野はあ...続きを見る（全142文字）
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日本信号株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
日本信号株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2025年09月10日
回答者： 男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スマートシティ事業部/ エンジニア
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:給与は高くもなく低くもない。...続きを見る（全188文字）
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日本信号株式会社の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
日本信号株式会社の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年09月13日
回答者： 男性/ 20代/ 鉄道/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
退職理由:平日のプライベートの時間はほ...続きを見る（全27文字）
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:AV事業の売却で残るはカーエレ事業だが、カーナビの市場も今後...
続きを見る
3.1
茨城県ひたちなか市大字高場2520番地
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長
事業の強み:会社合併によりそれぞれの所有している基礎・応用技術の水準が高...
続きを見る
3.1
東京都品川区上大崎2丁目10番43号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外本部
入社時の期待と入社後のギャップ:消防法に守られており、安定しているが、その分人も安定も求めす...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。女性でも仕事できる方は役職につい...
続きを見る
3.4
東京都港区芝浦3丁目1番1号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ グローバル営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:自宅を購入する際に、１００万円の補助が出るため大変助かります...
続きを見る
3.4
東京都千代田区九段南4丁目7番3号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 提案営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いし、休日も思ったように取れないことが多い。人手...
続きを見る
3.3
東京都港区赤坂9丁目7番3号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
長野県東御市滋野乙2182番地3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
3.2
東京都港区芝5丁目34番7号
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本信号株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本信号株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイト職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産管理部/ 課長
住宅手当なし。通勤手当あり。退職金は退職一時金と確定拠出年金制度。
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技術部門は立地の悪い工場に行くことになりそれが一番苦痛かもしれない。周りに何もない。
年々ものだらけになって会議室がなくなりつつある。良くも悪くもうるさい感じがするから、風通しはよいかもしれないが、規律性は低い気がする。特に部課長に対しての態度が酷い気がするので、組織としては酷い。普通の会社なら処罰を受けるレベルで騒ぐ人も許されているので、何をしても問題ないような風潮になっている。
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