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日水製薬株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:
・年功序列の古き良き日本の会社
・新入社員の定着が見込めない

組織体制・コミュニケーション:
・特定の人同士のコミュニケーション
・事業部間の連携は取れておらず 上司同時で言い合いになることも

ダイバーシティ・多様性:
・男性中心
・研究所には女性もある程度はいる(若手のみ)
・本社に女性は多く(事務、総務)、活躍している様子
・本社は定時に退勤する人が多い

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:・在宅補助(地方から都内や、研究施設周辺に住み込み)は手厚く、月500
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最近はコロナ検査薬の売り上げ好調でボーナスも割と多いと思う。ただ、他会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:部署によるが休日はしっかりと取れる。有給は指定でお盆期間に3
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:・土日休みではあるが、勉強会が休日にあるため平日に代休 (社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:遠方から来た新入社員などには借り上げ社宅制度が適用され、金銭面では助か
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:・新卒一般企業の初任給・家賃手当あり・賞与あり・通勤手当あり評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:通勤手当あり。福利厚生は縮小している。オフィス環境:オフィスを移転し、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:女性もほどほどにいる。女性管理職も数える
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:・営業成績や研究実績を上げれば早
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:医療業界なので、やりがいは
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
489万円 31万円 5万円 117万円
年収 489万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 117万円
給与制度:この業界の中ではあまり高くない方だと思う。賞与に関しては自分で設定した
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回答者: 女性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:古き良き日本の会社派閥争いに巻き込まれないことが大切です組
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 女性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年5000円は上がります。賞与は年々減っていきました。平社員のうちは
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:様々な部署との接点がありました。業務上必要な勉強用の書籍や通
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:入社5年目までは借上社宅制度が利用でき、出費は5000円のみである。(
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:良い。ただし、製造スケジュールのせいか部署によっては土曜出勤
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:子会社の売却など色々あった組織体制・コミュニケーション:家
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:社員持株会オフィス環境:結城工場は自然が豊かな立地。最寄り駅から遠いた
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の強み:特にコロナウィルスが流行してから検査キットが非常に多く売れていました
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回答者: 女性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:情深いと思います事業の弱み:先見の目をだれも持っていないところ事業展
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年一回。賞与もきちんと出ました。各種手当は分かりません評価制度:
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇はとりやすく、土日祝も特別なことがない限り休める
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
働きがい:中途が多い部署であったため、新しいことを積極的に取り入れようという姿勢
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回答者: 女性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:基本的なものはそろっていますオフィス環境:本社は綺麗ですが、各営業所は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
組織体制・コミュニケーション:毎年のように組織体制がコロコロ変わるが、移動しても
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回答者: 女性/ 結城工場/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは良いと感じます。定時で帰れることが基本的
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはない。ただ、管理職に女性は圧倒
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回答者: 女性/ DMR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に人事部がないことを教えていただきたかった
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与支給月数は高く、少額だがよっぽどのことがなければ毎年昇給する仕組み
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本の企業という感じ。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
事業の強み:社会貢献につながる製品やサービスを扱っている点事業の弱み:後発事業展
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
福利厚生:株の配当が高く魅力的だった。住宅補助や寮の利用は新卒者対象。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:社会貢献につながる製品やサービスを取扱って
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回答者: 女性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、採用は積極的にしていたと思う。特に働きや
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