口コミ投稿日：2022年06月29日
口コミ投稿日：2022年08月18日
回答者： 女性/ 結城工場/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2020年07月07日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究部/ 一般社員
3.3
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 研究員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年06月24日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月24日
口コミ投稿日：2020年08月12日
回答者： 女性/ 営業企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マーケティング部/ サブリーダー
2.8
口コミ投稿日：2023年03月18日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
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3.0
東京都中央区日本橋本町２丁目２－２日本橋本町ＹＳビル ６０１
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医薬営業本部
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りやすく、業務内容も易しいのでかなり...
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3.4
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通１丁目５－１国際健康開発センタービル ８Ｆ
メーカー・医薬品
2.8
東京都練馬区豊玉北２丁目３－１
メーカー・医薬品
2.8
東京都港区芝浦１丁目１－１浜松町ビルディング ２１Ｆ
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いため、派閥がかなりあります。また、時短などの制度を...
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大阪府大阪市中央区道修町２丁目５－１４
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 新規事業開拓、マーケティング等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 診断技術室/ 室長
女性の働きやすさ:一般的な印象。女性管理職登用あり。休暇の取りやすさも普通。...
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4.0
東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーを増やすために、積極的に登用している。本社で...
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2.8
東京都千代田区外神田4丁目11－3
メーカー・医薬品
回答者： 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:コールセンターということもあり、女性社員がほとんどです。お子...
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2.7
福井県あわら市
メーカー・医薬品
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山形県天童市清池東２丁目３－１
メーカー・医薬品
3.2
東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティグランキューブ
メーカー・医薬品
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子育て中の女性にとっては働きにくいと思われる。上長にもよるが...
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日水製薬株式会社のカテゴリ別口コミ（108件）
日水製薬株式会社の回答者別口コミ（17人）
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年10月09日
- その他 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年09月12日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年06月29日
- 支援 / 係長 / システム 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年06月24日
- 技術開発課 / なし / 研究部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日水製薬株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支援/ 係長
仕事面では男女での評価に差は無いと感じる。働いているか、いないかで判断するので、産休育休を取得すれば、その年度は評価されない。男性の育休取得は実績が無いが、取得すれば同様に評価されない状況となるだろう。そういう意味では男女間に差は無い。リモートワークも定着化してきているので、以前よりも働きやすくなっているのではないだろうか。