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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保育者

2.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:研修は沢山あるのでスキルアップしたい人にはいいと思います。た

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:パート含む調理員は全員｢子育て支援員｣の資格を取るように勧め

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:保育士としてのキャリアとしては、自分で勉強しない限りあまりス

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:研修制度はたくさんあった。必須の研修と自主研修。自主研修の費

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:研修がかなり多く、ビジネスマナー等を学ぶことが出来るので転職

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:研修は多いが外部研修はあまり無いので外の情報を取り入れて保育

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回答者：男性/ パート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:何事も信じすぎてはいけない。と感じた。特に支援はない。配属さ

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回答者：回答なし/ 雑用/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:同世代が多いので、園にはよりますが、良好な関係は持ちやすいと

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:キャリアアップが出来ないが、会社内で研修がある。働きがい:入

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:他の会社の方や、個人経営の園長などの研修もあるため、外部の方

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月30日

成長・キャリア開発:研修を受ける頻度はたくさんあるが、保育中抜けることはできない

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがい:子供と保護者に恵まれるしか働きがいは

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:研修がたくさんあり、自ら学ぶことができます。働きがい:こども

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:人がいなさすぎて任されるどころかやらざるおえない為自然と経験

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:色々な研修があるので学ぶ場所はたくさんある働きがい:少ない人

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:研修あり働きがい:定時で帰

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:研修費用は会社負担してくれるため、色々なことを学びやすい環境

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月15日

働きがい:担任を持ったクラスで、行事や日々の活動をやり遂げた時や、保護者から感謝

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日

働きがい：子どもたちの成長や、保護者に"ありがとうございます"と言ってもらえるだ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:研修制度が充実していて、研修費用は全て会社負担なので勉強がし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

働きがい：担任を希望しても、希望のクラスに全くしてくれない、クラスを持たなくて、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年03月12日

教育・研修：様々なところに分園があることから、異動申請をすれば異動可能です。園に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】パートさんと2人で毎日つくる給

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】給食をただ作って出すだけでなく、こども

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事の厳しさ】給食を作っていたというのもあり、衛生はもちろんのこと、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】学生の時に学んだ知識というよりは、調

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】わたしは栄養士として保育園で給食を作っていました。毎

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点こどもたち、保護者、直接いいも悪いも感じる。成

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：交通費は全額出るから良い。しかし、研修の内容はほとんど全く役に立たな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

働きがい：子どもの成長を感じる瞬間に立ち会う事が出来る。保護者ともコミュケーショ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年04月02日

教育・研修：研修制度は充実している。髪色やマツエクなどがだめで身だしなみがとても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月27日

教育・研修：研修をしても身にならない。無駄な書類提出のための研修としか思えない。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年11月15日

教育・研修：社会人1年目は結構研修がある。だいたい2時間半から3時間。研修の感想

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:研修は交通費は出してもらえるが、自身の休日を使い実費で行って

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

成長・キャリア開発：わたしは中途入社だったのですが、周りは今どきの若い方が多く、

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狛江児童館・学童スタッフ

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【週2日からOK！】未経験・無資格OK！保育園の調理スタッフ大募集！！

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時給：1120円　～　1240円東京都国分寺市光町２－５－１

会社名	株式会社こどもの森
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://www.kodomonomori.co.jp/
所在地	東京都国分寺市光町２丁目５－１

従業員数	2500名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	久芳敬裕
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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