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聖和建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:大手の下請け賃貸管理なのでそことの繋がりがある限りは仕事はあり続ける
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調布営業所/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:現在、会社をあげて資格取得を推進している。その中で資格取得者
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調布営業所/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は有給などは、仕事をさばききれないので消化しずらい。し
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調布営業所/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は転職時の希望通り貰えている。また、資格手当なども充実とまではいか
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:忙しい中ではあるが大手の下請けゆえ、クオリティの高いものが求められる。
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に話されていた賞与額と実際はかけ離れている
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:仕事柄繁忙期はとにか
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調布営業所/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:車の運転手当、住宅手当などはある。オフィス環境:本社は駅からの立地もよ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調布営業所/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は一族経営ということもあり、少し不安だった
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
組織体制・コミュニケーション:仕事に関してはしっかり上司や先輩が教えてくれる。業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
多様な働き方支援:繁忙期には残業が多く、昨年度の繁忙時期はかなり残業が多かったで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:勤続年数の長さや年齢・経験ではなく、現在の実績を評価してくれる会社だと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:最初は先輩社員が付いて仕事を教えてくれますが、忙しさによってはほって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
会社の安定性:大手ハウスメーカーと長年の取引があり、同業他社より信頼度が高く、評
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
オフィス環境:近所にはコンビニや食事できる店が多いため、ランチなどには困らない。
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い点は知らされていなかったので、入社後は
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回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:色々な対応をするため、成長は出
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口コミ投稿日:2020年06月19日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 20万円 4万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は月で約22万円ほど。しかしみなし残業代が40時間入っていたので、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスはあるが、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】月1の会議があり、現場で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】私の部署
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗は経験なので、寛容だと思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】先輩と共に3ヶ月間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は希望しても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】現場対応能力。オーナー等に対す
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。現場の社員の事を
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