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聖和建設株式会社の成長・働きがいの口コミページです。聖和建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。ライトハウスは、聖和建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:
一人で仕事をする場合がほとんどなので
知識経験が浅い時期は慣れるのに大変な時があるかもしれないです。ですが慣れたら特に何ともないです

働きがい:
賃貸物件のオーナー様、入居者様、様々な会社との接する機会が多いです。
対処する知識経験が必要になってきますが
スキルアップにつながります

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調布営業所/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:現在、会社をあげて資格取得を推進している。その中で資格取得者

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発：個々の裁量があるため、自ら考えた仕事の進め方が可能です。会社

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 普通社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月25日

働きがい:忙しい中ではあるが大手の下請けゆえ、クオリティの高いものが求められる。

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:宅建や不動産経営管理士など、いくつか必要な資格に対しては手当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産管理事業部

4.8

口コミ投稿日：2020年12月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援として、受験料と合格した際は、登録手数料を負担し

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月23日

働きがい:クレーム対応が多いので、臨機応変な対応が必要になります。困難な対応も多

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

働きがい：勤続年数の長さや年齢・経験ではなく、現在の実績を評価してくれる会社だと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

教育・研修：最初は先輩社員が付いて仕事を教えてくれますが、忙しさによってはほって

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:色々な対応をするため、成長は出

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】がむしゃらにでも仕事を真面目に行えば、キ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】質問に対しての受け答えが、自然と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】知らない人との会話能力。色々な場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】アドバイスはあるが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】月１の会議があり、現場で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】私の部署

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は経験なので、寛容だと思う。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】先輩と共に３ヶ月間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は希望しても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】現場対応能力。ｵｰﾅｰ等に対す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じない。現場の社員の事を

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月給：24万円　～　28万円東京都豊島区南池袋２－４７－１４聖和ビル

会社名	聖和建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.seiwa-gr.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２丁目４７－１４聖和ビル

従業員数	62名
設立年	1986年
資本金	30百万円
代表者	和栗弘直
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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